Женщины в Иркутской области зарабатывают на 39% меньше мужчин, сообщает Иркутскстат. Так, если средняя ежемесячная зарплата представительниц слабого пола 32,4 тысячи рублей, то у представителей сильной половины – 52,9 тысячи рублей. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу Иркутскстата.
"Сферой деятельности, во многом определяется уровень оплаты труда. Зарплата зависит также от квалификации и стажа работы, индивидуальных способностей, занимаемой должности. Средняя зарплата женщин в октябре 2017 года была на 39% меньше мужской – 32,4 тысячи рублей против 52,9. Это женское отставание проявляется почти повсеместно. Даже в такой, казалось бы, женской сфере деятельности, как здравоохранение, женщинам платят в среднем на 16% меньше, чем представителям сильного пола. Однако имеется ряд исключений. Выше мужского ценится женский труд в производстве медицинских товаров, в области права и бухучета, социальных услуг, консультирования по вопросам управления. А женщины-педагоги в детсадах и школах получают на треть больше своих коллег-мужчин", — говорится в сообщении.
В числе работников крупных и средних предприятий Иркутской области женщины составляют 53%. В отдельных сферах деятельности женское доминирование еще более выражено. В науке и производстве лекарственных средств 56-57% работников – женского пола, в полиграфической деятельности, торговле и производстве продуктов питания – 59-62%. На поприще культуры и спорта, организации досуга и развлечений, консультирования по вопросам управления также трудятся преимущественно женщины (66-67%). Представительницы прекрасного пола составляют подавляющее большинство (81-84%) юристов и бухгалтеров, педагогов и медиков, работников почты, гостиниц и точек общепита. Не гнушаются дамы и сугубо мужских профессий, к примеру, работник женского пола – не редкость на добывающих предприятиях (16%).
