Иркутская нефтяная компания ввела в действие "Правила поведения работников ИНК и подрядных организаций в районах расселения и традиционного хозяйствования коренного малочисленного населения севера Средней Сибири" (12+) в новой редакции. Правила изданы в формате иллюстрированной брошюры. Они воспитывают в сотрудниках компании, дочерних обществ и подрядных организаций уважительное отношение к природе и деятельности человека. Разработчики уверены, что благодаря соблюдению правил удастся не только миновать возможные конфликты с местными жителями, но и завоевать их доверие и установить в итоге уважительные добрососедские и взаимовыгодные отношения. Об этом сообщает ИА IkrutskMedia со ссылкой на пресс-службу организации.
"Важным условием эффективного партнерства является исторически проверенный принцип трехстороннего участия в согласовании интересов – представителей социально ответственного бизнеса, государства и коренных этносов. Это позволяет не просто минимизировать и компенсировать ущерб, поддерживать конкретные общины или поселки, но и стимулировать социально-экономическое развитие районов проживания и хозяйствования коренных народов", – говорится в сообщении.
Впервые подобные правила были разработаны в 2009 году специалистами компании при участии доцента кафедры археологии, этнологии, истории древнего мира Иркутского государственного университета Михаила Турова и содержали подробное описание, иллюстрации мест и объектов ритуального назначения.
В новой редакции учтены изменения, произошедшие с компанией за последние 10 лет. За это время ИНК установила партнерские отношения с одиннадцатью родовыми общинами и шестью ассоциациями коренных малочисленных народов севера трех субъектов России: Иркутской области, Республики Саха (Якутия) и Красноярского края.
