Идею Минздрава штрафовать россиян за перекуры изучили в другом ведомстве. В Минтруде считают, что в соответствии с Трудовым кодексом "урезание" зарплаты неправомерно.Об этом сообщает ИА IrkutskMedia.
Специалисты ведомства сообщили: вознаграждение за труд зависит от квалификации работника, условий его труда, сложности и вредности, а также стажа работы. Курение не является фактором, влияющим на размер оплаты труда.
Работодатель вправе устанавливать гибкий график работы, чтобы перерывы не влияли на производительность. Также он может создавать условия для поддержания здорового образа жизни, открывать кабинеты психологической помощи для тех, кто хочет избавиться от вредных привычек, уверены в Минтруде.
Эксперты резюмировали: вопрос, курить или не курить каждый работник должен решать самостоятельно, давление на "финансовую мозоль" — неправомерно.
Напомним, Минздрав РФ предложил работодателям создать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников, принимая во внимание влияние курения на производительность. Об этом говорится в программе, опубликованной на сайте ведомства.
Владлена Кокорина
