Россияне с 1 октября смогут выходить в отпуск по-новому. Теперь граждане смогут просто подать соответствующее заявление через электронную почту. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на ИА "ФедералПресс".
Отмечается, что россиянам больше не потребуется лично писать заявление и передавать его в руки руководителю. Согласно новым правилам, эта процедура станет для миллионов россиян значительно проще. Но для этого необходимо будет соблюсти ряд правил. К примеру, условия об электронном документообороте должны быть обязательно закреплены в трудовом договоре с работодателем, пишет издание "Дни24".
Нововведения коснутся и денежного вопроса. Отныне выплата отпускных будет осуществляться минимум за три рабочих дня до выхода сотрудника в отпуск.
Электронный документооборот расширит возможности трудоустройства граждан и облегчит процесс взаимодействия с работодателем. Однако важно, чтобы бумажные и электронные документы имели одинаковую юридическую силу в Трудовом кодексе. Об этом в интервью радио Sputnik рассказал проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
"В век цифровой экономики опираться только на бумажный документооборот абсолютно неправильно. Меняется характер рынка труда, очень часто мы встречаем удаленную занятость, когда человек находится в другом регионе и выполняет трудовые обязанности в отношении работодателя, находящегося за тысячи километров от него. Представить себе здесь стандартный бумажный документооборот невозможно, иначе такие формы не будут развиваться", – рассказал Александр Сафонов.
Эксперт отметил, что пока отказаться от бумажного документооборота не представляется возможным.
