Минтруд РФ рассказал, сколько продлятся новогодние каникулы в 2023 году

24 июня 2022. Минтруд РФ подготовил проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Он представлен на общественное обсуждение. Согласно представленному документу, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января включительно, пишет ИА irkutskMedia со ссылкой на сайт министерства. 

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 1 января (воскресенье) и 8 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.

Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха:

• с 1 по 8 января 2023 года (31 декабря 2022 года выпадает на субботу, поэтому новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года);
• с 23 февраля по 26 февраля;
• 8 марта;
• с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
• с 10 по 12 июня;
• с 4 по 6 ноября.

Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.

Смотрите полную версию на сайте >>>