20 января. Минтруд предложил новые выплаты для уволенных работников. Их планируют назначать с 1 сентября 2024 года.
В Минтруде хотят внести правки в Трудовой кодекс, по которым уволившийся работник будет вправе рассчитывать на компенсацию за работу в выходные и праздники.
У работников таким образом будет два варианта компенсации за работу в выходные: деньгами или в виде дней отдыха.
"Отсутствие в статье 153 ТК РФ указания на обязанность работодателя предоставить работнику дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни до момента увольнения приводит на практике к тому, что работник лишается как этих дней отдыха, так и повышенной оплаты за такую работу, — говорится в пояснительной записке.
Законопроект вынесли на общественное обсуждение.