Свыше 300 человек приняли на работу в Иркутский авиационный завод

В 2024 году органы занятости планируют обучить еще 40 специалистов в рамках нацпроекта Демография
На Иркутский авиационный завод с начала года трудоустроено и направлено на производственную практику более 300 человек
Фото: Правительство Иркутской области

3 апреля 2024. В минтруде региона прокомментировали итоги реализации плана кадрового обеспечения Иркутского авиазавода. В ноябре 2022 года по поручению губернатора Приангарья Игоря Кобзева была создана межведомственная рабочая группа для решения кадрового вопроса, которую возглавил первый заместитель главы кабмина области Руслан Ситников. Группа определила потребность в кадрах и подготовила пятилетний план по ее замещению. Об этом пишет ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу правительства региона.

Чтобы обеспечить безостановочную работу авиазавода, министерство труда и занятости подбирает квалифицированных специалистов, а также содействует обучению кадров, в том числе в рамках нацпроекта "Демография", инициированного президентом.

"Органы занятости помогли предприятию обучить134 работника в 2023 году и планируют подготовить еще 40 специалистов в 2024 году в рамках нацпроекта "Демография". Методическое сопровождение кадровой службы Иркутского авиационного завода организовано при помощи кураторов из Иркутского филиала Кадрового центра", — рассказал министр труда и занятости региона Кирилл Клоков.

По его словам, для привлечения кадров на завод проведены профтуры, в которых приняли участие более тысячи граждан и выпускников старших классов школ. Так, в 2023 году на завод приняли 1,2 тысячи человек, в том числе тех, кто нашел работу с помощью органов занятости. С начала 2024 года на работу приняли уже свыше 300 граждан и направили их на производственную практику.

Закрепленные персональные кураторы — кадровые консультанты подбирают соискателей для устройства на авиазавод как на региональном рынке труда, так и по всей России. Наиболее востребованы квалифицированные специалисты рабочих профессий.

С начала года сотрудники областного Кадрового центра проинформировали 611 соискателей из других регионов о востребованных профессиях, возможностях переезда и трудоустройства. Так, 115 гражданам предложены на выбор подходящие вакансии на авиазаводе по профессии слесаря механосборочных работ, 128 кандидатам — фрезеровщика. При положительном рассмотрении предложений кадровые консультанты помогают гражданам с их трудоустройством.

Смотрите полную версию на сайте >>>