14 мая. Все мы хотим получать достойную пенсию, чтобы хватало не только на оплату услуг по ЖКХ и покупку продуктов питания, но и на различные "хотелки". При этом размер будущей пенсии зависит от многих факторов, один из них — зарплатный коэффициент, который обычно составляет до 1,2. Эксперты рассказали, как можно повысить цифры, если они не достигают максимума. Об этом пишет ИА IrkutskMedia.
Прежде всего, вам нужно найти документы, которые подтвердят ваш высокий заработок за любые пять лет подряд до 2002 года. Нужные сведения можно запросить у работодателя или поискать в архиве.
Далее в Социальный фонд России нужно предоставить документы о дополнительном доходе за период, за который был рассчитан зарплатный коэффициент. В этот перечень входят зарплата по совместительству, пособия по временной нетрудоспособности.
Также в периоде расчета коэффициента нужно заменить нулевые месяцы, где у вас не было никакого заработка. Это допускается для периода ухода за ребенком до 3 лет, ухода за нетрудоспособным, нахождения на инвалидности, которая была получена в результате профзаболевания.
"Такие месяцы можно заменить на месяцы работы, которые предшествовали или следовали сразу после периода, выбранного для расчета зарплатного коэффициента", — уточнили в тг-канале "Юридические тонкости" (18+).
Напомним, что в 2024 году у женщин есть возможность уйти на заслуженный отдых в 58 лет, а мужчин в 63 года. Для назначения страховой пенсии нужно отработать не менее 15 лет и накопить около 29 пенсионных баллов. Лучше заранее знать, соответствуете ли вы заявленным требованиям, особенно, если пенсионный возраст уже не за горами. Ранее мы рассказывали, от чего зависит размер пенсии.