20 мая. Депутаты Госдумы рассмотрят законопроект о защите прав временных работников. В частности им разрешат приостанавливать действие трудового договора на основном месте работы.
Авторы законопроекта объяснили, что речь идет о ситуациях, когда у работодателя простой и он может направить часть работников к другому работодателю. Чтобы избежать злоупотреблений, таких работников будет запрещено привлекать к вредным или опасным производствам, а также необходимо согласовать этот процесс с профсоюзом, отмечают депутаты.
Кроме этого, временные работники должны получать заработную плату не меньше, чем постоянные работники, а условия труда у них должны быть не хуже, подчеркнул депутат Андрей Исаев.
Но также работники смогут самостоятельно находить временную работу, если на основном месте работы случился простой и они остались без заработной платы, объясняют эксперты. По действующему законодательству россияне могут устроить только на подработку на неполный рабочий день, но по новому законопроекту они смогут временно приостановить действие основного трудового договора и трудоустроиться на полную ставку, отмечают специалисты. Это позволит гражданам полноценно трудиться, но не терять постоянное рабочее место.
Директор Центра трудоустройства корпорации "Синергия" Ольга Асадчая добавила, что для работодателей привлечение временных сотрудников будет выгодно в условиях нехватки кадров, но также у них появится возможность злоупотребления законом. Временным работникам по другому начисляются отпуска, им не нужно платить выходное пособие и уволить их проще, при этом такие "временные" работники могут работать годами на одном и том же рабочем месте, приводят "Известия" мнение эксперта.