4 июня. Работающим пенсионерам напомнили об особой льготе, которые они могут получить согласно ТК РФ. Речь идет о предоставлении отпуска. Декан юридического факультета Финуниверситета при правительстве РФ Гульнара Ручкина рассказала о правилах его предоставления. Об этом пишет ИА IrkutskMedia.
Стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. При этом работающие пенсионеры могут его продлить, дополнительно взяв до 14 календарных дней. Если у человека имеется инвалидность, то дополнительно он может взять до 60 дней отпуска. Ветераны Великой Отечественной войны имеют право взять дополнительно до 35 календарных дней для отдыха.
Однако в эти дни зарплату получать они не будут. Отпуск также нужно будет обязательно согласовать с работодателем, передает aif.ru.
"Поскольку на работающих пенсионеров распространяются все положения ТК РФ и иных законов, регламентирующих ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск и прочее, они имеют право на отпуск без сохранения зарплаты", — отметила Гульнара Ручкина.
Добавим, что если работающий пенсионер решит уволиться с работы, то ему пересчитают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций. Но не сразу, а только через три месяца после увольнения. Однако затем он получит повышенную пенсию и доплату за три месяца.
Ранее мы писали о том, что в июне будет обновлен порядок извещений о назначении социальных и страховых пенсий. Теперь Соцфонд должен будет сообщать об этом в письме, в котором будет указаны условия назначения пенсии, срок ее начисления и размер. Извещение будет приходить в личный кабинет на портале "Госуслуг" (12+), на обычную или электронную почту.