Работать необязательно - вам будут платить это пособие и так, но знайте эти нюансы

Даже неработающий родитель может получать это пособие на ребёнка, но надо знать нюансы
Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru

IrkutskMedia, 19 февраля. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть назначено не только маме, но и папе, а также любому родственнику, который ухаживает за младенцем, или его опекуну. Если за малышом ухаживает несколько человек, пособие может получать кто-то один. Работающим родителям пособие оформляют вместе с отпуском по уходу за ребенком.

Неработающему родителю или другому лицу, ухаживающему за младенцем, для получения выплаты необходимо обратиться в Социальный фонд и подать комплект документов: 

  • заявление о получении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребенка, на которого назначаются выплаты, а также свидетельства о рождении предыдущих детей, если ребенок не первый;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие. Если второй
  • родитель не работает, также понадобится подтверждающая это справка из СФР;
  • трудовая книжка (при наличии);
  • справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице;
  • реквизиты счета для перечисления пособия.

Важно отметить, что неработающим родителям пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости, при которой оцениваются доходы и имущество семьи.

Заявление на пособие подается через портал "Госуслуги" (12+) либо в клиентском офисе Социального фонда России. Также это можно сделать через многофункциональный центр.

Неработающим родителям или другим лицам, ухаживающим за ребенком, пособие выплачивают в фиксированном размере. По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального и не должен быть меньше минимального размера. Минимальная сумма с февраля 2026 года составляет 10 837,2 рубля, максимальная — 83 021,2 рубля. Если заявитель ухаживает за двумя и более детьми, пособие будут выплачивать на каждого ребёнка.

Если женщина уходит в декрет во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ей придётся выбрать одно из двух пособий — по уходу за ребёнком или по беременности и родам. Получать две выплаты одновременно не получится.

Смотрите полную версию на сайте >>>