26 января 2015. Соискателей рабочих специальностей стало больше в Иркутске с начала 2015 года, в некоторых кадровых агентствах Иркутска количество активных соискателей увеличилось на 70%. Работодателям стало невыгодно содержать неэффективных работников, их увольняют в первую очередь. Закрылись некоторые филиалы компаний, мелкие частные фирмы несут убытки и избавляются от персонала. Об этом ИА IrkutskMedia рассказали в кадровых агентствах города.
- В 2015 году у нас значительно увеличилось количество соискателей – людей, которые сейчас ищут работу. Увеличение около 70%. Преимущественно это касается рабочей сферы. Много водителей и продавцов ищут работу. Некоторые бывшие офисные работники говорят о том, что они лишились работы, потому что закрыли их филиал фирмы. Сокращения сотрудников коснулись в основном мелких частных предприятий. Работникам начали урезать заработную плату, - рассказала директор кадрового агентства "Приоритет" Диана Тимошенко.
По словам директора кадрового агентства, некоторые работодатели теперь экономят на услугах кадровых агентств. Но паники на рынке труда не наблюдается. Есть только первые маячки кризисной ситуации.
- Если человек ответственный и соответствует требованиям работодателя, то он найдет работу. Сегодня эффективность соискателей оставляет желать лучшего, в том числе рабочих специальностей. Если у компаний падают объемы, они вынуждены сокращать персонал, естественно, это коснется в первую очередь самого неэффективного сотрудника. Людей много, а толку мало. Соискатели приходят, но они обладают недостаточным образованием, "хлипким" послужным списком и не очень хорошими личностными качествами. Работодатели выбирают сегодня более квалифицированный персонал, - отметила Диана Тимошенко.
Бизнес-тренер, руководитель компании "Альянс консалтинг" в Иркутске Любовь Мелентьева говорит, что переживает не первый кризис. На плаву в это время остаются эффективные работники.
- Мы заметили, что активность соискателей повысилась. Привыкли к тому, что у нас предложения от кандидатов поступают только по предложенным вакансиям. Сейчас очень много входящих резюме даже не по вакансиям. Люди хотят трудоустроиться, не важно, куда и на какую должность.
Мы работаем только по заявкам и заказам компаний, наш сегмент - "средний плюс". Работаем со средним менеджментом до руководителей отделов и предприятий. Ощутимых сокращений в этом сегменте сейчас не наблюдается. Паники нет. Кризис этого года гораздо легче и мягче переносится, чем кризис 2008 года. Люди перестали бояться, страна подросла до новой планки. Конечно, есть определенные трудности и сложности. Люди начинают меньше бегать, уже не ищут лучшую должность, лучшие условия труда. Думаю, в разных форматах в ближайшее время будет предложено освободить рабочие места тем людям, которые менее рентабельны, которых компания не в состоянии поддерживать в силу своих условий. Неэффективные работники уйдут, - пояснила Любовь Мелентьева
Менеджер по подбору персонала кадрового центра "Перспектива" Алина Непомнящих считает, что пока кризис никак не отразился на рынке труда Иркутска. В январе всегда затишье с вакансиями, потому что все компании только отходят от праздников. По-прежнему актуальным сегодня остается сегмент продаж: от продавцов до региональных и территориальных представителей компаний.
- Рынок труда пока не проснулся. Хотя некоторые работодатели сняли вакансии из-за того, что нечем платить зарплату. Но это пока единичные случаи. В компаниях, которые работают с иностранными партнерами, уже прошли сокращения. Соискателей стало больше.
Много рабочих специальностей: строители, плотники, бетонщики, бульдозеристы. Есть бухгалтеры. По топовому персоналу достаточно много соискателей появилось, - говорит Алина Непомнящих.
Критичного уровня снижения зарплат сейчас не наблюдается. Средняя зарплата по Иркутску сегодня 20-25 тысяч рублей. Представители кадровых агентств ждут уменьшения заказов на работы и рисуют нерадужную картину на будущее, однако паники не наблюдается.
Напомним, на режим неполной рабочей недели переведут ряд дневных работников ОАО "Саянскхимпласт" и его дочерних предприятий в Иркутской области с февраля по июнь 2015 года. Это коснется около 2-х тысяч семей жителей Саянска.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
На неполную рабочую неделю переведут часть сотрудников ОАО "Саянскхимпласт" в Приангарье