Восточно-Сибирская магистраль направила свыше 9 млрд рублей на выполнение социальных обязательств перед работниками в прошлом году. Итоги выполнения коллективных договоров ОАО "РЖД" и отраслевых соглашений на предприятиях ВСЖД подвели в рамках социально-экономического форума, который прошел в Иркутске 1 марта 2017 года. Об этом ИА IrkutskMedia сообщили в пресс-службе компании.
Как отметил начальник ВСЖД Василий Фролов, одним из важнейших направлений поддержки сотрудников и закрепления их на рабочих местах является реализация жилищной программы, которая в прошлом году была профинансирована на сумму порядка 600 млн рублей. Для этого построены и введены в эксплуатацию три многоквартирных дома на станциях Новая Чара, Таксимо, Вихоревка. Идет строительство на станции Коршуниха-Ангарская. Ведется установка жилых домов модульного типа на БАМе.
"Помимо этого, все работники предприятий пользуются правом получения медицинских услуг не только по полису обязательного медицинского страхования, но и по полису дополнительного страхования, значительно расширяющему спектр оказываемых услуг", — отметили в пресс-службе.
Поддерживать здоровье железнодорожники могут также в санаториях и домах отдыха. На эти цели было направлено 173 млн рублей. В детских оздоровительных лагерях отдохнуло за прошлый год свыше 3 тысяч детей железнодорожников.
Еще одним из направлений социальной политики дороги является проведение культурных и спортивных мероприятий. На ВСЖД работает 10 объектов культуры. В спортивных секциях и группах оздоровительной направленности на 6 объектах спорта занимается более 1,2 тысячи человек. Кроме того, у железнодорожников есть возможность приобретать абонементы на занятия физической культурой с последующей компенсацией затрат компанией. Этой привилегией в 2016 году воспользовались более 4 тысяч работников ВСЖД.
Также железнодорожники и их дети до 18 лет по-прежнему имеют право бесплатного проезда раз в год по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования.
