Управляющий Иркутским отделением Сбербанка Юлия Кальвина на бизнес-интенсиве "Новый босс" рассказала о способах саморазвития и развития команды. Мероприятие под девизом "Новые времена, новые правила, новые лидеры" прошло в Иркутске. Спикерами выступили успешные предприниматели и руководители компаний. Они поделились техниками вдохновения команды, историями первого заработанного миллиона и способами выхода на внешнеэкономический рынок. Об этом ИА IrkutskMedia сообщили в пресс-службе Сбера.
Юлия Кальвина рассказала о способах бизнес-коммуникаций и выделила значимость партнерства бизнеса с блогерами, между собой — для работы на маркетплейсах и с государственным структурами.
Еще одним трендом для компаний Юлия Игоревна считает смену лидерского стиля управления.
"Личность лидера всегда очень важна, но какой лидер востребован сегодня? Звезда или человек-интегратор, коммуникатор, который может со всеми договориться? Конечно, второй вариант. Востребованы люди, умеющие выстраивать коммуникации, работать с командой. Мир настолько изменчив, что один человек не в состоянии потянуть все новшества. Сегодня каждый сотрудник важен и требует к себе оcобого отношения", — отметила Управляющий Иркутским отделением Сбербанка Юлия Кальвина.
Юлия Кальвина. Фото: Сбер
Мероприятие прошло в рамках реализации национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы". Организатором выступила консалтинговая компания "Бизнес партнер".
