Восточно-Сибирская железная дорога направила свыше 15 млн рублей на улучшение условий труда и производственного быта женщин в 2020 году. На магистрали реализуются мероприятия по совершенствованию параметров микроклимата и световой среды на рабочих местах, по снижению тяжести и напряженности производственного процесса. Для женщин, чья профессия связана с вредными условиями труда, приобретаются средства защиты для минимизации влияния воздействующих факторов, разработаны специальные коллекции спецодежды и спецобуви для женщин. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу ВСЖД.
В случае необходимости предоставляется возможность гибкого графика рабочего времени или дистанционной работы, перевода на легкий труд в период беременности.
"Большое внимание уделяется здоровью железнодорожниц. Организованы тематические курсы и тренинги для женщин, группы здоровья для возрастной категории 40+, разработаны специальные программы для поддержания физической формы. В санаториях и профилакториях внедрены краткосрочные оздоровительные программы для сотрудниц и их детей", — говорится в сообщении.
Проводятся лектории успешных женщин, культурно-массовые мероприятия с целью пропаганды здорового образа жизни, ценностей семьи, традиций в компании.
Работницам дороги оказывается и финансовая поддержка. Компенсируемый социальный пакет предоставляется многодетным и одиноким матерям, женщинам, имеющим на иждивении ребенка с ограниченными физическими возможностями, работающим сотрудницам, воспитывающим детей в возрасте до 2-х лет. Также на ВСЖД реализуется проект по частичной компенсации затрат работниц на занятия спортом их детей в секциях на социальных объектах холдинга.
В целях информирования о трудовых правах, обязанностях и гарантиях в компании разработан Справочник для женщин-работниц компании "РЖД". С 9 февраля 2018 года в компании действует Координационный совет "РЖД" по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин.
На сегодняшний день более 28,3 % работающих на Восточно-Сибирской железной дороге — женщины (свыше 11,6 тысячи человек). Весь коллектив насчитывает около 41 тысяч сотрудников.
