Новые сроки декретного отпуска предложили ввести в России. В Общественной палате РФ считают, что порядок денежных выплат в течение декрета могут сделать более гибким и вариативным. Как сообщают "Известия" (18+), по мнению инициаторов, женщина должна иметь право сократить или увеличить срок ухода за ребенком с сохранением положенной компенсации от работодателя в полном объеме.
"Например, вместо нынешних 1,5 лет и 40% от зарплаты можно будет взять отпуск на девять месяцев, но получать 80% от зарплаты. Или же продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но получать только 20%", — пояснил автор инициативы, гендиректор Института научно-общественной экспертизы, член Общественной палаты (ОП) РФ Сергей Рыбальченко.
Соответствующую инициативу комиссия Общественной палаты по демографии, защите семьи и детей направила в Государственную думу России.
Председатель комиссии по защите социальных и экономических прав Ассоциации юристов России Оксана Старожильцева рассказала, что согласно действующему законодательству, пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение строго оговоренного срока — 1,5 лет — из расчета 40% от средней зарплаты. При этом выплата не может быть ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия, на сегодняшний день он составляет 7667 рублей. Она уточнила, что взять отпуск по уходу за ребенком можно и на 3 года, однако оплачиваются только первые 1,5 года. Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
Такой порядок выплат становится сдерживающим фактором, когда женщины со средним и высоким уровнем доходов решают, заводить ли ребенка, считает Сергей Рыбальченко.
