Майские праздники в 2023 году подразумевают выходные 29, 30 апреля, а также 1, 6, 7, 8, 9 мая. Замгендиректора сервиса "Работа.ру" (6+) Александр Ветерков рассказал, как в мае будет начисляться зарплата, пишут "Известия" (18+). Об этом сообщает ИА IrkutskMedia.
Специалист указал, что, несмотря на большое количество нерабочих дней, период с 29 апреля по 1 мая, а также с 6 по 9 мая должны быть оплачены по нормам, установленным ст. 153 ТК РФ.
"У некоторых работников заработная плата состоит из оклада и премии. Поэтому стоит помнить, что премиальная часть является не гарантированной выплатой и выдается только за достижение определенных показателей в соответствии с установленной системой оплаты труда. Заработная плата работников, которые получают оклад, не должна быть уменьшена из-за дополнительных выходных. Их наличие в мае означает лишь то, что стоимость одного рабочего дня у сотрудника будет немного выше по сравнению с остальными месяцами года, где рабочих дней больше", — прокомментировал Александр Ветерков.
Что касается сотрудников, которые получают зарплату, исходя из фактически отработанных часов (сдельная оплата труда, почасовая тарифная ставка), то для них майские выплаты должны быть меньше, так как отработают они меньше из-за дополнительных выходных. Однако, согласно Трудовому кодексу, закон обязывает работодателя выплачивать таким работникам особое денежное вознаграждение за праздничные дни.
