Россияне должны до 17 декабря составить график отпусков на 2024 год. После этого изменить даты отдыха можно будет только по согласованию. Родители могут воспользоваться различными льготами при выборе дат или переносе отпуска.
Отпуск в удобное время могут выбрать родители 3 и более несовершеннолетних детей, пока младшему не исполнится 14 лет. И один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.
Также женщина может уйти в отпуск до или после отпуска по беременности и родам. Такая возможность у нее есть даже в том случае, если он не отработала 6 месяцев.
Если жена находится в декретном отпуске, муж имеет право взять отпуск вне графика. Льготой могут воспользоваться те, кто не отработал 6 месяцев.
Беременных женщин нельзя отзывать из отпуска и заменять часть их отпуска денежной компенсацией.
Кроме того, родители 2 и более детей до 14 лет, ребенка с инвалидностью до 18 лет, одинокие мать или отец ребенка до 14 лет могут взять дополнительный отпуск за свой счет до 14 календарных дней. Их можно брать в удобное время отдельно или присоединять к очередному отпуску. Эта возможность должна быть прописана в договоре.
Если сотрудник заболел во время отпуска, он может продлить отдых. Однако если заболел ребенок, такое правило не действует.
Самозанятым женщинам могут предоставить право получать декретные выплаты Женщины смогут добровольно уплачивать взносы
