До -47°С понизится температура в Иркутской области 2 декабря
14:29
Две иномарки столкнулись в Правобережном округе Иркутска
22:51
Фельдшер раскрыла правила первой помощи про переохлаждении
22:43
Обзор самых популярных новостей за 1 декабря
22:00
Без электричества остались некоторые улицы в Ленинском районе Иркутска
19:05
Отцы на экране: как киногерои учат нас понимать детей
19:00
На фасаде дома в Иркутске установили мемориальную доску погибшему бойцу СВО
18:59
От 88 000 рублей для россиян - деньги получат миллионы семей уже в 2026 году
18:40
В Ангарске с женщины незаконно пытались взыскать просроченные долги
18:35
В аэропорту Иркутска задерживается еще пять рейсов 1 декабря
18:03
Восьмибалльные пробки сковали Иркутск в морозный вечер 1 декабря
17:50
Суд в Иркутске вынес приговор по делу о подпольных казино
17:46
В селе Аляты Приангарья завершился капитальный ремонт школы по народной программе ЕР
17:40
Электричество частично отключилось в Марковском МО Иркутского района
17:36
Аналитики ВТБ: ипотеку ждет рост в 2026
17:30
На заправках Иркутска снова подорожало дизельное топливо
17:25

Родителям объяснили, может ли папа взять выходной по уходу за ребенком

Работающие родители могут разделить доступные дни отдыха
19 января 2024, 15:48 Общество #РаботаНеВолк
Родителям объяснили, может ли папа взять выходной по уходу за ребенком Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Родителям объяснили, может ли папа взять выходной по уходу за ребенком
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Папа может взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком с инвалидностью. Он может делать это ежемесячно. Такие выходные предоставляются одному из родителей или опекунов. 

Так, дополнительные выходные может взять один из работающих родителей. При этом не имеет значения, работает ли второй. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

Если оба родителя работают, выходные дни они могут разделить. Один выходной в месяце может взять папа, а три — мама. Эти дни можно распределять по своему желанию. 

Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя.

Их также можно накопить и использовать сразу 24 дня отдыха. График необходимо согласовать с работодателем.

4177847.jpgРоссиянам запретят использовать феминитивы

Верховный суд России приравнял использование феминитовов к ЛГБТ*-пропаганде

229119
32
24