Арктический холод задержится в Иркутской области до конца следующей недели
16 января, 14:40
Электричество частично отключилось в населенных пунктах по Байкальскому тракту
12:08
Пилот самолета поделился видами ночного Иркутска
11:41
Что поесть перед погружением в иордань на Крещение - совет специалистов
11:32
Аномальные морозы усилили ледообразование на Байкале
10:40
Столбики термометров опустятся до -29ºС в Иркутске в субботу, 17 января
10:00
Без денег не оставят: в ГД предложили увеличить пособие потерявшим работу россиянам
09:30
Мощный Сибирский антициклон может добраться до Великобритании
07:30
На 103-м году ушел из жизни ветеран Великой Отечественной войны из Ангарска
16 января, 22:58
В Иркутске ушел из жизни учёный-юрист, профессор БГУ Анвар Хаснутдинов
16 января, 22:39
Электричество частично отключилось в Кировском районе Иркутска
16 января, 21:55
Опубликован уточненный список оборудованных ко дню Крещения иорданей в Приангарье
16 января, 21:16
Обзор самых популярных новостей за 16 января
16 января, 21:00
Младший сержант мотострелкового отделения из Слюдянки погиб в зоне СВО
16 января, 20:40
Две иномарки столкнулись на Красноказачьей в Иркутске
16 января, 20:17
Моржи из Иркутска отметили купанием начало затяжных морозов
16 января, 19:33

Выплаты при выходе на пенсию: россиянам раскрыли, что их ожидает после увольнения

На какие доплаты стоит рассчитывать?
Деньги в руках Брютова Ольга
Деньги в руках
Фото: Брютова Ольга
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Любой человек когда-нибудь уйдет на заслуженный отдых. У некоторых людей это происходит досрочно, а кто-то ждет не дождется входа на пенсию. При этом россияне могут рассчитывать на различные выплаты. Об этом пишет ИА IrkutskMedia. 

Если вы уходите на заслуженный отдых, то ваш работодатель обязан начислить вам зарплату за дни, отработанные в текущем месяце, а также компенсацию за отпуск, который вы не использовали. Последнюю рассчитывают на основании среднего заработка за каждый день. Важный момент — сотрудник должен был проработать в организации больше 6 месяцев. 

Если же вы уволились по причине ликвидации организации или из-за сокращения штата, то вам обязаны выплатить выходное пособие. Его размер составляет один среднемесячный заработок.

В случае, когда центру занятости не удалось устроить человека на работу через месяц, то работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц с момента увольнения или его часть, пропорционально времени, проведенному на работе за этот месяц. В исключительных случаях выплачиваются сумму и за третий месяц. При этом важно встать на учет в центр занятости в течение двух неделю после того как вас уволили. 

Эти же правила распространяются на пенсионеров. 

Добавим, что если вы являетесь пенсионером и продолжаете работать, то после увольнения ваша пенсия будет увеличена, поскольку выплата будет учитывать все предыдущие пропущенные индексации. Перерасчет занимает до 3 месяцев. Однако его производят с последующего месяца после того как человек уволился. При этом заявления в СФР подавать не нужно. Выплаты пересчитывают автоматически. 

Если же вы в будущем вновь решите трудоустроиться, то пенсию уменьшать не будут, уточнили в ПР

Между тем после увольнения пенсионер имеет право на доплаты. Например, если ваша пенсия оказалась ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, где вы проживаете, то вам положена социальная доплата до этой величины.

Есть еще одна хорошая новость для неработающих пожилых россиян. Вам могут начислить надбавку за 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве. Это 25% фиксированной выплаты к страховой пенсии, размер которой сейчас составляет 8134,88 рубля. Рассчитывать на доплату могут представители ряда профессий, в том числе агрономы, пчеловоды и ветеринары. Важно иметь опыт работы на сельскохозяйственном предприятии, которое связано с производством, выращиванием и обработкой сельхозпродукции.

147016
14
48