В Федеральной службе по труду и занятости заявили, что разрабатывают систему, которая станет контролировать, чтобы традиционные трудовые отношения работодатели не подменяли режимом самозанятости. Об этом рассказал министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков на площадке Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
Работодатели получают выгоду от найма самозанятых по гражданско-правовому соглашению. Это удобнее, чем нанимать штатного сотрудника по трудовому договору.
Так компании серьезно экономят по НДФЛ и страховым взносам. Ведь за самозанятых платить их не требуется, как и сдавать отчеты. Но налоговый орган совместно с Рострудом внимательно следит за таким видом трудовых отношений.
В случае нарушений договор придется менять. Так защищаются не только поступления налогов в бюджет в полном объеме, но и права сотрудников.
По мнению главы Минтруда сейчас в России не требуются большие меры контроля, передает ТАСС.
Больничные всем будут оплачивать одинаково Сейчас одни могут получать пособие по временной нетрудоспособности больше других
