Куйбышевский районный суд восстановил незаконно уволенного сотрудника одного из маркетплейсов по продаже товаров в сети Интернет. Кроме того, после апелляционной жалобы прокуратуры Иркутский областной суд обязал работодателя увеличить размер заработка на время вынужденного прогула со 180 тысяч до 711 тысяч рублей. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры региона.
Установлено, что за время вынужденного прогула суд взыскал в пользу молодого человека средний заработок, исходя из минимального размера оплаты труда по Иркутской области, что существенно ниже заработной платы, которую он фактически получал до увольнения. Вернувшись к трудовым обязанностям и находясь в прямой зависимости от работодателя, он не решился обжаловать судебное решение в указанной части.
В целях защиты прав работника прокурор, участвовавший в гражданском деле, внес апелляционное представление о перерасчете заработка.
