Студенты промышленного техникума Усть-Кута побывали с экскурсией на производственном объекте Иркутской электросетевой компании, подстанции "Лена". Организовали мероприятие специалисты "Северных электрических сетей" — филиала "ИЭСК". Подстанция — одна из самых значимых и стратегически важных в системе объектов, обеспечивает электроэнергией порядка 60 тысяч потребителей, проживающих в Усть-Куте, посёлках Казарки и Верхнемарково, Киренске и Киренском районах, а также крупные предприятия лесной и нефтегазовой промышленности, речные порты, пишет ИА IrkutskMedia.
Перед экскурсией студенты прошли инструктаж по технике безопасности. Сотрудники района электрических сетей (РЭС-3) показали ребятам высоковольтное оборудование ПС "Лена" на открытом и закрытом распределительных устройствах, рассказали о назначении и принципах работы основного электрооборудования подстанции: трансформаторов и автотрансформаторов, выключателей и разъединителей, батарей статических конденсаторов. Кроме того, рассказали о технологическом процессе распределения и передачи электроэнергии, функциональных обязанностях персонала, требованиях, которые обязательны для безопасного проведения работ.
"Мы познакомили студентов с основным высоковольтным оборудованием подстанции, которое в той или иной конфигурации применяется на большей части подстанций энергосистемы страны. Это оборудование они изучают в рамках образовательных программ. Но важно понимать, что одно дело чертеж-иллюстрация, другое — реальный прибор или элемент оборудования. Важно и то, что здесь, на подстанции, появляется представление об энергетической системе, ее устройстве и функционировании", — рассказал старший диспетчер района электрических сетей №3 Николай Галямов.
Кроме разговора на производственные темы специалисты предприятия познакомили молодежь с условиями ипотечной программы, рассказали о возможностях компенсации за жильё и других программах социальной поддержки сотрудников в компании. В конце встречи специалисты СЭС ответили на вопросы студентов.
Иркутская электросетевая компания работает над привлечением и подготовкой квалифицированных кадров. Предприятие активно взаимодействует с молодежью. Организация экскурсий — это одно из направлений работы по формированию кадрового потенциала.
"Экскурсии — важная часть кадровой работы. Взаимодействие компаний и учебных заведений позволяет сделать профориентационную работу эффективной. После завершения обучения студенты с высокой долей вероятности выбирают профессии, востребованные в нашей компании, — рассказала Елена Алехина, начальник отдела управления персоналом ИЭСК.
В течение года запланировано провести на объектах ИЭСК более 10 экскурсий и профориентационных встреч для школьников и студентов.
