А бабье лето будет? Долгосрочный прогноз погоды на сентябрь в Приангарье
30 августа, 14:00
Память погибших при борьбе с коронавирусом медиков почтили в Иркутске
13:13
Александр Ведяхин: Сбер предлагает странам АСЕАН вместе развивать технологии ИИ
12:58
Иркутская область вошла в число регионов с зарплатой выше 100 тысяч рублей
12:55
Реальная ставка по депозитам стимулирует к сбережениям - Греф
12:47
Александр Ведяхин: Успешный бизнес — это высокие скорости
12:45
С начала 2025 года клиенты Сбера направили 2262 заявки на поиск контрагентов в Индии
12:42
Глава Сбербанка назвал необходимую для оживления экономики ключевую ставку ЦБ
12:34
Катерина Ковальчук: Я с характером и со стержнем. Я не пропаду!
12:30
Альянс в сфере ИИ и ЦБ разработали этический кодекс применения ИИ на финансовом рынке
12:27
Россия с партнёрами по AI Alliance Network создаёт систему регулирования ИИ под эгидой ООН
12:23
Сбер не отмечает роста отказов в реструктуризации
12:05
"Жизнь по вызову. Фильм" (18+): киноистория на основе знаменитого сериала (РЕЦЕНЗИЯ)
11:54
Иркутская область в числе значимых регионов по месторождениям углеводородов
11:39
Сбер создал гайд для индийских компаний
11:31
Сбер прогнозирует кратный рост товарооборота между Россией и Индией
11:25

Зарплатой недовольны даже те, кто получает 300 000 в месяц

Половине опрошенных россиян кажется, что работодатели платят им недостаточно 
22 ноября 2024, 20:34 Общество #РаботаНеВолк
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Половина опрошенных россиян уверены, что работодатели им недоплачивают. Это выяснилось в ходе исследования онлайн-сервиса бухгалтерского обслуживания "Мое дело".

Так считают не только сотрудники с зарплатой менее 50 000 рублей, но и часть тех, кто получает от 150 000 до 300 000 рублей. Лишь 34% сказали, что их труд оплачивается справедливо, а 16% не смогли ответить на этот вопрос. 

Опрос также показал, на что готовы люди ради повышения оклада. Так, 9% могли бы отказаться от добровольного медицинского страхования, 10% — от соцпакета, 13% — от удаленки, 14% — от гибкого графика. А 2% заявили, что ради более высокой зарплаты согласны ходить на работу даже в выходные. 

Однако 56% респондентов против переработок. 26% сказали, что сверхурочные часы их устраивают только в том случае, если начальство за них доплачивает или дает отгулы. А еще 18% не возражают, если приходится перерабатывать, но лишь изредка, а не постоянно, приводит результаты исследования "Газета.Ru". 

231617
32
24