Более пяти тысяч жителей Братска посетили экспозицию агитпоезда Минобороны
20 мая, 23:05
Подростка на велосипеде сбили в Иркутске
20 мая, 22:16
Военнослужащий из Зиминского района погиб в зоне СВО
20 мая, 21:33
Участники лагеря ЕР "Прибайкальский рубеж" прошли обучение и получили удостостоверения
20 мая, 21:10
Обзор самых популярных новостей за 20 мая
20 мая, 21:00
Энергетики спасли застрявшего на электрическом столбе кота в Приангарье
20 мая, 20:32
Появились подробности пожара на съезде с Академического моста в Иркутске
20 мая, 20:04
В ливневой канализации Академического моста Иркутска произошло возгорание
20 мая, 19:54
22 участка дорог комплексно ремонтируют в Иркутске
20 мая, 19:28
Денис Ягодзинский: Кандидаты на ПГ в думу АГО представляют все слои нашего общества
20 мая, 18:58
Юбилей Ленинского округа Иркутска будут праздновать два дня
20 мая, 18:58
Дети иностранцев должны пройти тест по русскому языку для приема в школы Приангарья
20 мая, 18:32
Электричество частично отключилось в Мамонах Иркутского района
20 мая, 18:04
Мужчина получил срок за выстрел из травмата в незнакомца в Приангарье
20 мая, 17:50
Соцвыплаты к пенсии в Приангарье будет устанавливать Соцфонд с 2026 года
20 мая, 17:38

Поработал в выходные? С 1 марта можно рассчитывать на компенсацию

Новые поправки в трудовом законодательстве изменят правила предоставления дополнительных дней отдыха
15 февраля, 14:30 Общество
деньги, трудовая книжка Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
деньги, трудовая книжка
Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

С 1 марта 2025 года вступят в силу изменения, которые позволят работникам получать компенсацию за неиспользованные выходные дни. Теперь, если вы работали в выходной или праздничный день и не успели взять положенный отгул до увольнения, он не пропадет зря. Кроме того, эти дни можно будет присоединить к основному отпуску и получить за них зарплату, сообщает ИА IrkutskMedia.

По информации от пресс-службы государственной инспекции труда в Иркутской области, с 1 марта 2025 года работники смогут использовать дополнительные дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни в течение года после их возникновения. Это значит, что если вы уволитесь, не взяв положенный отгул, он не "сгорит", а будет компенсирован.

Заместитель руководителя инспекции Людмила Данилина отметила, что теперь работники могут присоединять эти дни к своему основному отпуску. При этом за дни отпуска будет выплачиваться средняя заработная плата, а за дни отдыха — обычная зарплата. День отдыха, предоставленный по новым правилам, будет исключаться из нормы рабочего времени.

Кроме того, если на момент увольнения у вас остался неиспользованный день отдыха за работу в выходной или праздничный день, вам будет выплачена разница между повышенной оплатой за этот день и фактической зарплатой. Эти изменения направлены на защиту прав работников и создание более комфортных условий труда.

233208
14
48

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии