Пилотажная группа "Стрижи" пролетела над Братском по пути в Монголию
22 мая, 19:05
Обзор самых популярных новостей за 23 мая
21:00
46-летняя женщина пропала в Иркутске 21 мая
19:15
Вахта Победы: на Ставрополье борются с "порочным стилем" управления колхозами
19:10
Полномочия главы Минимущества Приангарья перешли Кириллу Просвирину
19:02
Водитель Mercedes-Benz врезался в столб в Ангарске - машина загорелась
18:52
Участник СВО из Иркутска поблагодарил Игоря Кобзева за поддержку бойцов
17:47
"Иркутский_автохам": крутые виражи на скутере
17:30
Медведь вышел к школе в Усть-Илимском районе
16:59
Проект единого облика остановок в Иркутске представят в июне
16:20
ВТБ предупреждает: мошенники выманивают у клиентов банковские карты "для проверки"
16:14
Суд временно отстранил от должности главу Минимущества Приангарья Марину Быргазову
16:13
Марина Быргазова: За 5 лет моей работы сменилось 8 начальников жилищного отдела
16:11
Жара до +34°С, ливни и грозы ожидаются в Иркутской области на выходных
15:39
Электричество отключилось в центре Иркутска
15:22
Доходный дом Абрамова могут перенести с улицы Маяковского в Иркутске для расширения дороги
15:10

Право на отпуск: что нужно знать каждому работнику

Сотрудникам объяснили, кто имеет право на большее количество дней отпуска
Право на отпуск: что нужно знать каждому работнику Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Право на отпуск: что нужно знать каждому работнику
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Каждый трудоустроенный гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который составляет 28 календарных дней за год работы. 

Для некоторых категорий работников продолжительность отпуска может быть значительно больше: педагогическим работникам предоставляется отпуск от 42 до 56 дней, сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие и инвалиды могут рассчитывать на 30 дней, а спасатели имеют право на отдых от 30 до 40 дней.

Если работник трудится в условиях ненормированного рабочего дня, ему полагается дополнительно три дня к основному отпуску. В случае работы при вредных и опасных условиях труда предусмотрено не менее семи дополнительных дней. Для трудящихся в северных районах дополнительные дни отпуска составляют 24 дня для тех, кто работает на территории Крайнего Севера, и 16 дней для работников в приравненных к этим регионам районах.

Неиспользованные дни отпуска не исчезают и могут быть перенесены на следующие годы. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска.

229119
32
24

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии