Археолог Алексей Окладников – неутомимый исследователь Азии
24 февраля, 08:00
Следователи рассказали подробности утечки топлива у самолета в Иркутске
13:55
Прошло расширенное заседание I Пленума ЦК Трудовой партии Кореи девятого созыва
13:52
Продукты и лекарства на Ольхоне имеются в достаточном количестве
13:47
Утечка масла и повреждения стен выявлены на территории Усть-Илимской ГЭС
13:33
Утечка топлива произошла у самолета рейсом Иркутск - Усть-Илимск
13:23
В Приангарье предложили штрафовать за выезд на лед после инцидентов на Байкале
13:20
Косуля "похозяйничала" на придомовом участке в Усольском районе
13:13
Более 24 млн рублей выплатили пострадавшим из-за коммунальной аварии в Бодайбо
12:51
Компания из Иркутска подпала под новые санкции Великобритании
12:39
Приобретение спортивного инвентаря в школы комиссия по соцполитике думы Иркутска
12:15
Врачи Приангарья развенчали мифы об иммунитете - названы главные "убийцы" здоровья
12:02
Качественное холодное водоснабжение получил житель Братска после вмешательства прокуратуры
11:59
Мастерицы из Иркутска представят Приангарье на всероссийском конкурсе
11:46
Приговор о коммерческом подкупе в сфере электроснабжения вынесли в Ангарске
11:34
Автоматы электрокотла в ванной дома вспыхнули в Иркутском районе
11:33

Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты

Эксперт объяснила, как просить прибавку у начальника
Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Специалист по ораторскому искусству Полина Маришова рассказала, как попросить повышение зарплаты у начальства. 

 Она отметила, что запрашивать повышение зарплаты в условиях напряженных дедлайнов и плохого настроения руководства не рекомендуется. Кроме того, стоит заранее подготовить аргументы и отрепетировать свою речь. Важно четко понимать, какую ценность вы приносите компании и на каком уровне профессиональных навыков находитесь.

Следует избегать резких и агрессивных выражений. Оптимально выбрать время для беседы, когда руководитель будет свободен и сможет сосредоточиться на вашем разговоре. В начале встречи стоит аккуратно обозначить цель вашего обращения, чтобы снизить уровень напряженности.

Также важно контролировать интонацию, дыхание и осанку, так как уверенный и мелодичный голос играет значительную роль в восприятии вашей просьбы. Не забывайте, что вы являетесь частью одной команды с вашим руководством, и старайтесь избегать провокаций.

Если же вам отказывают, не стоит отчаиваться. В этом случае можно задать уточняющие вопросы о том, что вам необходимо улучшить или выполнить для того, чтобы в будущем получить повышение.

229119
32
24
Игра "Вордли" — угадай слово!