В России почти в два раза выросло количество организаций, планирующих сокращение кадров в 2025 году. Количество компаний, собирающихся повысить зарплаты сотрудникам, снизилось, сообщается в докладе Центробанка.
Регулятор отмечает, что ситуация на российском рынке труда стабилизируется после резкого роста дефицита кадров. Безработица остается на низком уровне в 2,2%, но у компаний нет острой нехватки сотрудников, а конкуренция среди соискателей выросла.
При этом количество компаний, планирующих сокращать кадры, выросла с 6,9% в январе до 11,5% в июне, предупреждает Центробанк. Некоторые организации предоставляют внеплановые отпуска или переводят работников на неполную занятость, чтобы сократить расходы и избежать увольнений. Также с 84% до 71% снизилось число работодателей, собирающихся повышать зарплату работникам.
