"Иркутский_автохам": эгоизм и наглость без границ
3 июля, 17:00
Бастрыкин затребовал доклад о расследовании трагедии на Иркуте в Шелеховском районе
3 июля, 22:46
Пропавших во время сплава 4-летнего мальчика и двоих взрослых ищут в Шелеховском районе
3 июля, 22:01
Смотр конского убранства прошел в рамках фестиваля "Алтаргана-2026" в Бурятии
3 июля, 21:26
Обзор самых популярных новостей за 3 июля
3 июля, 21:00
Бензин начали отпускать на некоторых независимых АЗС Иркутска - обзор
3 июля, 20:45
Электричество частично отключили в Иркутском районе
3 июля, 20:12
Стоимость проезда на маршруте Иркутск-Ангарск вырастет до 250 рублей с 1 августа
3 июля, 20:05
Заложник Шурика: как одна роль сделала и сломала карьеру любимого актера СССР
3 июля, 19:00
Стало известно, когда снизятся ставки по рыночной ипотеке: глава ЦБ озвучила 1 условие
3 июля, 18:40
Участники программы "Герои Приангарья" готовятся к защите выпускных работ
3 июля, 17:58
В Иркутске начался снос аварийного дома на улице Касьянова
3 июля, 17:14
Слюдянский филиал Кадрового центра помог участнику СВО трудоустроиться плотником
3 июля, 17:13
37 киноработ представили на конкурсе в рамках фестиваля "Алтаргана" в Бурятии
3 июля, 17:07
ВТБ: в первом полугодии выдачи ипотеки в России выросли в 1,5 раза
3 июля, 17:01
Час самолётов над городом: жители сообщили о необычной активности в небе
3 июля, 16:54

Три месяца с минимальной компенсацией: когда не стоит брать отпуск

Эксперт раскрыла самые выгодные и невыгодные месяцы для отпуска
Три месяца с минимальной компенсацией: когда не стоит брать отпуск Юлия Никитина
Три месяца с минимальной компенсацией: когда не стоит брать отпуск
Фото: Юлия Никитина
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2026 году наименее выгодными для отпуска с точки зрения максимальной компенсации окажутся три месяца. Об этом сообщила юрист по трудовому праву Дарья Ерзина.

В следующем году невыгоднее всего с точки зрения денег брать отпуск в январе, мае и июне, рассказала эксперт. 

Она посоветовала подбирать периоды отдыха так, чтобы максимально задействовать длинные праздничные каникулы. Например, после новогодних каникул можно взять отпуск и получить до 19 дней отдыха. Аналогичную схему можно применить и в мае, и в июне, когда за счёт большего количества выходных дней можно продлить отдых без существенных потерь в оплачиваемых днях. Однако размер отпускных в эти месяцы будет ниже. 

По словам Ерзиной, в месяцы с большим количеством праздников число рабочих дней сокращается, что приводит к меньшим отпускным для работников, чьи выплаты завязаны на отработанных часах или днях.

Чтобы увеличить сумму отпускных, выгоднее планировать отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней — апрель, июль и октябрь. В эти периоды меньше праздничных дней, что повышает сумму отпускных, резюмировала Ерзина в беседе с "Лентой".

229119
32
24