IrkutskMedia, 23 декабря. На днях Банк России снизил ключевую ставку до 16%. Совет директоров регулятора принял решение снизить показатель на 50 базисных пунктов. Рассказываем, что это значит для трудовых отношений, в особенности при выплате компенсации из-за задержки заработной платы и других выплат.
Ключевая ставка напрямую влияет на размер денежной компенсации, которую работодатель обязан выплатить при задержке:
- заработной платы;
- отпускных;
- иных положенных работнику выплат.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, минимальный размер такой компенсации составляет 1/150 от действующей ключевой ставки за каждый день просрочки. Расчёт ведётся от суммы, которая не была выплачена в установленный срок.
Добавим, Банк России ожидает, что проводимая денежно‑кредитная политика позволит снизить годовую инфляцию до 4–5% к 2026 году. Это, в свою очередь, может повлиять на дальнейшую динамику ключевой ставки и, как следствие, на размер компенсаций за задержку выплат.
