IrkutskMedia, 22 января. Иркутский областной суд вынес определение по изменению приговору в отношении бывшего мэра Усть-Кута Александра Душина. Ранее экс-чиновника признали виновным превышении полномочий, взяточничестве и избиении мужчины. Изначально Душину назначили по резонансному делу условный срок, после в январе 2025 года ему ужесточили приговор до 10 лет в колонии строгого режима.
Как сообщил корр.редакции источник в правоохранительных органах, Александру Душину вновь изменили приговор — бывший чиновник получил 9,5 лет в колонии строгого режима.
Бывшему главе Усть-Кута Душину заменили условный срок на 10 лет строгого режимаСогласно сайту Иркутского облсуда, соответствующее определение было вынесено сегодня, 22 января. Приговор изменен без изменения квалификации.
Напомним, в 2019 году Душин, находясь на посту главы муниципального образования и выполняя роль заказчика по контракту на благоустройство территории сквера возле спортивного стадиона в Усть-Куте, подписал акты приемки и справки о стоимости работ, несмотря на то, что фактическое выполнение работ было неполным и не соответствовало условиям контракта и проектной документации.
Эти действия привели к ущербу для регионального и местного бюджетов на сумму свыше 5 млн рублей. Кроме того, чиновник получил взятку в размере более 1 миллиона рублей от подрядчика в виде завышенной стоимости строительных материалов, реализованных через подконтрольную ему фирму. Также ранее следствие сообщало, что в апреле 2020 года осужденный, находясь в местечке Лупилово Усть-Кутского района, избил первого заместителя мэра района, что повлекло для последнего тяжкий вред здоровью.
Добавим, изначально Душина приговорили к 4 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 5 лет, штрафу на 1 млн рублей и лишили права занимать определенные должности на 5 лет. После сторона гособвинения обжаловала приговор.
Гособвинитель подал апелляцию по делу экс-мэра Усть-Кута Душина из-за мягкости приговора Бывший градоначальник получил условный срок за превышение полномочий, взятку и избиение подчиненного
