При увольнении по соглашению сторон можно получить хорошую компенсацию, но важно правильно оформить документы, чтобы не потерять часть денег на налогах. Экономист Ирина Шацкая объяснила, на что обратить внимание перед подписанием.
С 2026 года выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ в пределах трех среднемесячных заработков. Всё, что выше этой суммы, налогом облагается. Под льготу попадают именно те выплаты, которые названы выходным пособием или компенсацией. Если работодатель оформит ту же сумму как премию, налог удержат полностью.
Поэтому перед тем как ставить подпись, стоит уточнить две вещи. Какой у вас средний месячный заработок и как именно в соглашении названа выплата. Это напрямую повлияет на то, сколько денег вы получите на руки.
Если ваша средняя зарплата 80 тысяч рублей, то компенсация до 240 тысяч налогом не облагается. Если договорились на 300 тысяч, НДФЛ удержат только с 60 тысяч, то есть с той суммы, что превышает лимит.
