В Госдуму внесли законопроект, который запрещает увольнять мужчину, если его жена беременна. Депутаты Госдумы предлагают дополнить Трудовой кодекс новой нормой.
Сейчас работодатель не может уволить беременную женщину. Исключения делаются, если происходит ликвидация компании или закрытие ИП. Депутаты хотят распространить эту защиту и на мужей беременных женщин.
Также предлагается автоматически продлевать срочные трудовые договоры с такими сотрудниками на время беременности супруги. По запросу работодателя мужчина обязан предоставлять справку о беременности, но не чаще раза в три месяца.
Авторы инициативы считают, что во время ожидания ребёнка оба родителя должны быть защищены от потери дохода. Это позволит семье чувствовать себя уверенно и спокойно готовиться к рождению малыша. Если закон примут, он вступит в силу сразу после публикации.
