IrkutskMedia, 28 августа. Компании, которые системно занимаются здоровьем и благополучием своих сотрудников, получили дополнительное время для участия в премии «Устойчивое здоровье» (16+). СОГАЗ продлил прием заявок до 4 сентября. Победителей объявят 30 сентября, говорится на сайте премии.
Как ранее сообщали организаторы, конкурс рассчитан на организации различного масштаба. Среди участников есть как небольшие стартапы, так и крупнейшие корпорации.
Экспертный совет определит победителей сразу в четырех номинациях.
«Профессиональное здоровье» включает проекты по предупреждению профессиональных заболеваний и травматизма на производстве. В номинации «Здоровье без границ» представлены инициативы по профилактике хронических и сезонных заболеваний.
Категория «Здоровье — стиль жизни» посвящена формированию здоровых привычек и уменьшению факторов риска. Еще одна номинация — «Счастье для здоровья» — объединяет инициативы по развитию культуры благополучия и поддержке ментального здоровья.
Отдельно будет вручена специальная награда «Вдохновляющая инициатива». Ее присудят проектам, которые, по оценке экспертов СОГАЗа, способны стать примером и ориентиром для всего рынка.
Лауреаты получат памятные награды и электронный знак отличия «Лидер устойчивого здоровья». Он подтверждает, что компания отвечает современным стандартам управления здоровьем персонала.
Электронный знак можно разместить на карьерных ресурсах и платформах поиска работы, использовать в HR-коммуникациях, на корпоративном сайте, в презентациях и материалах работодателя. С его помощью компания сможет подчеркнуть свою позицию ответственного работодателя, для которого забота о сотрудниках является стратегическим приоритетом и конкурентным преимуществом на рынке труда.
Дополнительные вопросы о премии и порядке участия принимаются по адресу award@sogaz.ru.
