Зима благотворительно влияет на эффективность труда жителей Иркутска. Такие данные были получены в ходе опроса 806 работников компаний. Каждого третьего бодрят морозные деньки, что заставляет их быть куда активнее в решении рабочих вопросов. Тем не менее, некоторые работники отмечают замедление темпа работы в зимнее время, но брать отпуск предпочитают очень немногие. Об этом РИА IrkutskMedia сообщили в пресс-службе Службы исследований HeadHunter.
Работники уверяют, что в зимний период меньше соблазнов, поэтому они больше времени отводят работе (49%). Каждого пятого холода вынуждают оставаться в офисе в обеденные часы и более усердно заниматься делами. Тем не менее, у некоторых сотрудников работа зимой принимает вялотекущий характер, и таких 22%. Они признаются, что чувствуют себя сонными и неактивными, у них пропадает всякое желание что-то делать, а пробки на дорогах еще и провоцируют опоздания.
Лишь 4% опрошенных предпочитают брать зимой отпуск, чтобы поднять себе настроение, взбодриться и приняться за работу со свежими силами. Большинство (43%) проводят его в жарких странах, набираясь сил и витаминов, тем более что в этот период интересных предложений больше, а туристов – гораздо меньше. Плюс ко всему, объединив новогодние праздники с отпуском, работникам удается устроить себе настоящие каникулы (25%), 59% опрошенных уверяют, что длительные выходные идут только на пользу рабочему процессу.
Лучшим временем года для работы чаще считается весна (18%). Однако большинство респондентов не видят связи между эффективностью труда и сезонностью (44%) – они всегда работают хорошо. Зиму считают идеальным для работы временем 17% опрошенных. Реже всего называют зиму благоприятным временем для трудовой деятельности представители сфер "Добыча сырья" (0%) и "Строительство, недвижимость" (2%).
