В зонах затопления и подтопления оказалось 111 участков под жилье в Приангарье
29 октября, 14:00
Депутат думы Иркутска Максим Булдаков: Вся большая работа начинается с разговора с людьми
12:30
В Свирске простились с погибшим в зоне СВО Виктором Таскаевым
12:13
Мужчина спас автомобиль из горящего гаража в Братске и отравился угарным газом
12:11
Видеорепортаж Виновника ДТП с погибшей беременной женщиной заключили под стражу в Приангарье
12:10
Кузьма Алдаров принял участие в заседании Совета контрольно-счетных органов Приангарья
12:09
Куда сходить в выходные в Иркутске? Осенний бал, концерты и многое другое
12:00
Еще одного медведя заметили рядом с селом в Тайшетском районе
11:56
Рейс из Москвы в Братск задерживается из-за ограничений в аэропорту Домодедово
11:42
Черемховские ветеринары прооперировали алабая с большой опухолью
11:03
Трех медведей застрелили в Иркутской области за сутки
10:54
Т2 и Samsung договорились о поддержке 5G на смартфонах вендора в России
10:48
16-летняя девушка пострадала при столкновении иномарки с бетонным ограждением в Приангарье
10:46
Споткнулся и упал: в Иркутске задержали 16-летнего закладчика
10:42
Туристический проект "Зеленый мыс" свернули в Иркутской области
10:37
Синоптики рассказали о погоде на начало ноября в Иркутской области
10:04

Рублем накажут недобросовестных работодателей в Иркутской области

Новые поправки в КОаП РФ вступили в силу с 1 января 2015 года
20 января 2015, 13:40
Бизнес

Крупными штрафами будут наказывать работодателей в Иркутской области, которые уклоняются от оформления правовых трудовых договоров со своими работниками или "сопротивляются" легализации заработной платы. Новые поправки в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) вступили в силу с 1 января 2015 года. Об этом и о своей работе в 2014 году рассказали два заместителя руководителя государственной инспекции труда в Иркутской области, сообщает ИА IrkutskMedia.

Основные показатели работы государственной инспекции труда в Иркутской области в 2014 году остались на прежнем уровне, однако было зарегистрировано на 200 нарушений больше. Как заметила заместитель руководителя Людмила Данилина, работники, как правило, обращаются в инспекцию уже после нарушения их трудовых прав, а пока работают, то не сообщают о том, что работодатель не заключает трудовой договор, выплачивает "серую" зарплату и так далее.

"По результатам проверки легализации заработной платы сотрудники инспекции труда оформили 713 трудовых договоров. Кроме того, проверялись работодатели, выплачивавшие зарплату ниже допустимой - таких проверок проведено 123, и выявлено более 600 работников, не получивших свои деньги. Общая доплата составила 853,7 тысячи рублей", - заметила она.

К административной ответственности привлекли 3201 должностных и юридических лиц (на тысячу больше, чем в 2013 году) и наложили на них 44,4 млн рублей штрафов, из которых взыскано уже 37 млн рублей. Кстати, с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен на уровне 5695 рублей.

По состоянию на 1 января 2015 года выявлена скрытая задолженность по зарплате у 11,4 тысячи работников - недополучено 282,9 млн рублей. В основном, заметила Людмила Данилина, такие долги наблюдаются у предприятий-банкротов - они составляют 99,6% от общего числа должников. Она также упомянула "Усольмаш", 695 работников которого до сих пор не получили 38 млн причитающихся им денег. На предприятии все еще не сформирована конкурсная масса.

"Конкурсный управляющий не очень старается платить", - осторожно заметила Людмила Данилина.

Второй заместитель руководителя государственной инспекции труда в Иркутской области Сергей Месьянинов рассказал, что в 2014 году наблюдалось снижение всех видов производственных травм. Тем не менее, зарегистрировано 242 несчастных случая и 70 смертельных. Наибольшее количество - в Иркутске. Скрывать травматизм на производстве стало сложнее для работодателей, потому что по действующему закону о подобных несчастных случаях в госинспекцию труда обязаны сообщать врачи.

С 1 января 2015 года вступили в силу поправки в КОаП РФ, и недобросовестные работодатели, работающие "вчерную" и без трудовых договоров, будут платить штрафы на порядок выше, чем были ранее, кроме того, устанавливаются штрафы за нарушения, которые ранее никак не наказывались. Так, к примеру, решена проблема подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.

Нововведениями размеры штрафов дифференцированы по видам нарушений, а максимально возможная санкция с 50 тысяч рублей увеличена до 200 тысяч.Так, к примеру, решена проблема подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. В перечне возможных наказаний появилась и такая превентивная мера ответственности, как предупреждение, которая ранее не применялась. 

Напомним, в настоящее время "Усольмаш" признан банкротом и на нем до 28 января 2015 года будет действовать конкурсное производство. Долги работникам обещают выплатить в январе-феврале 2015 года. Латентная задолженность по зарплате (то есть, не внесенная в статистику задолженностей) в 2014 году была обнаружена, в том числе, у Иркутского завода сборного железобетона (410 работников не получили 21,4 млн рублей, на 1 сентября 2014 года долг снижен до 13 млн рублей), "Автоколонны 1880" (скрытый долг перед 113-ю сотрудниками составил 565 тысяч рублей). Общая сумма задолженности на 1 августа 2014 года составляла 127,5 млн рублей перед 3490 работниками, однако к 1 сентября снизилась до 79,9 млн рублей перед 2188-ю работниками.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ: 

Полностью выплатить зарплату работникам "Усольмаша" в Приангарье планируется в 2015 году

Губернатор Приангарья поручил новому министру разобраться с ситуацией в ОАО "Усольмаш"

Выход из кризиса ищут "Усольмаш" и Минпром Иркутской области

41348
14
50

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться