Голодовку объявили бывшие сотрудники обанкротившегося МУП "Усть-Илимское пассажирское автотранспортное предприятие" 9 апреля. На сегодня задолженность предприятия перед людьми составляет свыше 10,7 млн рублей. В городской администрации, по итогам внепланового заседания, объявили о готовности оказать адресную поддержку тем голодающим, кто не имеет других источников доходов. В правительстве региона накануне, 10 апреля, сообщили о прекращении голодовки. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia.
Муниципальное транспортное предприятие Усть-Илимска из-за многомиллионных долгов было признано банкротом в декабре 2014 года. Именно с того времени выдача зарплат на предприятии прекратилась. Работники были уволены. В отношении МУП было открыто конкурсное производство.
"По закону выплаты кредиторам в таком случае производятся за счет средств, полученных в ходе продажи активов предприятия. Работники при этом являются кредиторами первой-второй очереди. То есть долги предприятия по зарплате, которые образовались уже после введения конкурсного управления, будут гаситься конкурсным управляющим первостепенно, по мере поступления средств от продажи имущества предприятия", - рассказали в пресс-службе администрации Усть-Илимска.
Сами бывшие работники обанкротившегося предприятия еще 30 марта передали в гордуму протокол с общего собрания. В качестве основного требования в нем обозначено сокращение сотрудников обанкротившегося предприятия по ст. 81 п.2 ТК РФ "Сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя", а не увольнение в связи с ликвидацией предприятия. В противном случае коллектив пообещал объявить 9 апреля голодовку.
В связи с этим 9 апреля состоялось рабочее совещание с участием зампреда правительства Иркутской области Владимира Дорофеева, замминистра, начальника управления водного, воздушного и железнодорожного транспорта, жилищной политики и энергетики Иркутской области Андрея Никитина и замначальника управления губернатора и правительства области по региональной политике Светланы Бобровой.
В этот же день представители правительства, мэром и Думы города встретились с представителями коллектива МУП. Владимир Дорофеев и Андрей Никитин, выслушав стороны, подтвердили законность действий администрации города и отметили, что согласно Бюджетному кодексу муниципалитет сегодня не может содержать планово-убыточное предприятие. Что касается выплаты расчета уволенным работникам, то все процедуры будут соблюдаться неукоснительно. По просьбе инициативной группы работников транспортного предприятия правительственная группа отправилась на встречу с коллективом. Однако и разъяснения представителей правительства не удовлетворили коллектив транспортного предприятия и бывшие работники МУПа объявили голодовку.
"Мы сейчас уже не говорим о восстановлении предприятия, этим занимаются компетентные органы и суд. Мы сейчас говорим о том, что на протяжении четырех месяцев мы остаемся без заработной платы, без средств существования. На сегодняшний день многим людям, здесь сидящим, нечем даже накормить своих детей и какая разница, где им голодовать. Вот говорят, какая вам голодовка, вы на работе не числитесь. А какая разница людям – или дома голодают или здесь будем голодать? Чтобы все же общественность почувствовала, что мы коллектив и мы требуем к нам человеческого, нормального отношения", - отметил член инициативной группы коллектива ПАТП Леонид Карнаухов.
По информации городской администрации, голодовка была прекращена 10 апреля, после повторной встречи с делегацией областного правительства. "Права работников на получение задолженности по заработной плате нарушены не будут. Решение данного вопроса находится в правовом русле и имеет определенную, предусмотренную законодательством процедуру", - сообщил по итогам поездки в Усть-Илимск Владимир Дорофеев.
Отметим, на 15 апреля запланировано заседание Арбитражного суда Иркутской области, от решения которого зависят дальнейшие действия конкурсного управляющего усть-илимского муниципального предприятия-банкрота. После этого будут запущены механизмы по реализации имущества предприятия и выплаты из полученных средств заработной платы бывшим работникам предприятия.
