Все мероприятия в рамках конкурса "Лидеры России" продуманы так, чтобы гарантировать неподкупность и объективность результатов, рассказал председатель экспертного совета, кадровый консультант с 20-летним стажем Павел Безручко. В первые сутки после старта приема заявок количество участников уже превысило 24 тысячи. Несмотря на людской поток, "Лидеры России" — это прозрачный и открытый конкурс. За работой участников следят независимые оценщики. В свою очередь, их действия контролируют старшие оценщики. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на "Газета.ру".
Конкурс "Лидеры России" — социальный лифт для талантливых и современных управленцев. Он нацелен на кадровое обновление, преемственность управленческих традиций и практик через систему наставничества, а это все-таки предполагает ориентацию на новые, молодые поколения. Нужно отметить, что к конкурсу не допускаются финалисты и победители прошлого.
"Они уже воспользовались теми ресурсами, которые государство готово предоставить для развития перспективных управленцев, — образовательными грантами, взаимодействием с наставниками, кто-то вошел в программу развития кадрового управленческого резерва, кто-то получил назначение — теперь нужно дать место другим", — сообщил Павел Безручко.
В этом году в конкурсе новый состав тестов и в каждом полностью новый, созданный специально для конкурса банк вопросов, который недоступен никому, кроме разработчиков. Таким образом, к заданиям заранее подготовиться невозможно.
"Их не могут купить ни физические, ни юридические лица, к ним не имеет доступа даже Наблюдательный совет конкурса", — подчеркнул Павел Безручко.
Также в текущем году организаторы отказались от выявления нарушителей при помощи атипичных протоколов и ввели обязательный очный ретест для всех полуфиналистов. Благодаря этому, обеспечивается абсолютная прозрачность всех процедур конкурса.
"И мы сами, и Наблюдательный совет, и вся страна уже точно видят и знают, что именно этот тест участник проходит лично — потому что попасть на очный этап можно только при предъявлении паспорта, а любое жульничество под контролем наблюдателя просто технически невозможно", — отметил председатель экспертного совета конкурса.
Что касается процедуры оценки на очных мероприятиях, то здесь за работой участников следят независимые оценщики. Независимые они потому, что не связаны с какими-то властными или иными местными структурами. Это HR-эксперты, специалисты из сферы кадрового консалтинга, главный ресурс которых — их профессиональная репутация. Помимо профессиональной репутации они дорожат своей свободой.
"На этом проекте они должностные лица при исполнении, а получение взятки — это уголовное преступление. Сколько нужно денег, чтобы подкупить такого человека? За работой каждого участника наблюдают, сменяя друг друга, 3-4 эксперта. В свою очередь, их действия контролируют старшие оценщики", — рассказал Павел Безручко.
На оценочных мероприятиях также присутствуют представители Наблюдательного совета, которые посвящены в тонкости процедур оценки. Коррупционная схема с задействованием всех этих людей не только невозможна (давайте уважать авторитет наших оценщиков и представителей общественности в Наблюдательном совете), она, извините за цинизм, просто нецелесообразна. Человеку с таким количеством денег в принципе не нужен этот конкурс.
"Все очные мероприятия продуманы так, чтобы гарантировать неподкупность и объективность судейства", — подчеркнул председатель.
И это не только профессиональные принципы экспертного совета, который их разрабатывал, это изначальный запрос общества. Потому что все хотят видеть на руководящих должностях умных и способных, "блатных" уже видели, добавил Павел Безручко.
Напомним, что прием заявок на участие в конкурсе "Лидеры России" начался 10 октября. На пресс-конференции, посвященной старту этого события, организаторы и победители проекта 2017-2018 годов открыли регистрацию участников. Конкурс "Лидеры России" – один из проектов АНО "Россия – страна возможностей", учрежденной указом президента России Владимира Путина.
