"Вторичка" дешевеет? Экс-премьер России дал неожиданный прогноз
09:30
В Иркутске стартовал автопробег "Эхо войны в памяти народной"
14:28
Дорожное полотно обновляют на улице Ширямова в Иркутске
12:54
Электричество частично отключилось в Свердловском районе Иркутска и Маркова
12:35
20-летняя девушка ответит в суде за взятку сотруднику ФССП в Иркутске
11:05
Победителями конкурса "Гордость земли Иркутской - 2026" стали 143 человека
10:51
Прекрасная погода ожидается сегодня в Иркутске в субботу, 2 мая
10:00
В Иркутске запускают новый маршрут для речных прогулок — успевайте в "майские"
08:00
Электричество частично отключат в части домов Иркутска — узнали адреса
07:35
Пропавшего 7-летнего мальчика нашли живым в Иркутске
00:11
7-летний мальчик пропал в Иркутске
1 мая, 23:01
Обзор самых популярных новостей за 1 мая
1 мая, 21:18
Стали известны подробности аварии с лесовозом на Джамбула в Иркутске
1 мая, 20:44
Инфляция бьет по психике: почему россияне боятся роста цен
1 мая, 20:21
На реках Иркутской области открылась навигация для маломерных судов
1 мая, 19:51
Профсоюзы остаются одной из основных опор гражданского общества в странах СНГ - Виктор Пинский
1 мая, 19:45

Минтруд вынес "окончательный вердикт" в связи с идеей урезать зарплаты за перекуры

В ведомстве поставили точку в спорах
20 августа 2019, 22:05
Общество
Тематическое изображение Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Тематическое изображение
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Идею Минздрава, урезать зарплаты россиян за перекуры, изучили в другом ведомстве. В Минтруде прекратили дискуссию и поставили точку в спорах "резать или не резать".

Накануне стало известно об инициативе Минздрава штрафовать россиян за перекуры на работе. Эксперты Минтруда не остались в стороне и заявили, что, в соответствии с Трудовым кодексом, — штрафы неправомерны.

Специалисты ведомства сообщили: вознаграждение за труд, т.е. заработная плата, зависит от квалификации работника, условий его труда, сложности и вредности, а также стажа работы. Курение не является фактором, влияющим на размер оплаты труда.

Работодатель вправе устанавливать гибкий график работы, чтобы перерывы не влияли на производительность. Также он может создавать условия для поддержания здорового образа жизни, открывать кабинеты психологической помощи для тех, кто хочет избавиться от вредных привычек, уверены в Минтруде.

Эксперты резюмировали: вопрос, курить или не курить каждый работник должен решать самостоятельно, давление на "финансовую мозоль" — неправомерно.

Мария Нео

219412
32
24