Госбанки увеличили премии топ-менеджерам в 3-6 раз. Россияне выражают недоумение столь щедрым начислениям на фоне скромных зарплат "обычного народа".
Больше всего повезло топовым работникам Газпромбанка. Им, к примеру, за первое полугодие 2019 года выплатили 3,8 млрд рублей. Еще один пример — банк ВТБ — он заплатил топ-менеджерам 3,3 млрд рублей. Аналогичная ситуация в ряде других банков.
Банкиры объясняют столь высокую оплату тем, что грамотного руководителя найти тяжело. К тому же, уверяют в банках, сейчас перед финансовыми учреждениями стоят сложные и важные задачи по цифровизации, продвижению новых продуктов.
Между тем, россияне на площадках интернет-изданий выражают недоумение:
"Странно! В стране денег нет — но вы держитесь. А у банков – есть, и вы их получайте. Они что, в другом государстве живут", — адресует вопрос правительству один из авторов комментариев.
"В чем эффективность ваших топ-менеджеров? В умении взять с клиентов побольше денег за счет высоких процентных ставок по кредитам? Так это и любой другой сумеет. Однако, вы не каждого берете, только по протекции очень "нужных" людей", — добавляет другой участник дискуссий.
"В таком случае, может отстать от работающих пенсионеров и посмотреть на банки?", — вопрошают третьи.
К слову, многие крупные финансовые учреждения давно взяли курс на оптимизацию офисов по всей стране: за последние 5 лет треть филиалов были закрыты. Вместе с тем, под сокращение практически всегда попадают обычные сотрудники банковской сферы, пишут "Известия".
Алена Шульц
