Многим россиянам после выхода из режима самоизоляции и окончания пандемии коронавируса придется искать новую работу. Представители кадровых агентств уже сейчас делятся рекомендациями, как облегчить себе предстоящее трудоустройство.
Генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова посоветовала тем, кто собирается искать работу после пандемии коронавируса, уже сейчас начать пристально следить за своими аккаунтами в социальных сетях и тщательно фильтровать размещаемую там информацию.
"Фактически соцсети — это визуальное продолжение твоего резюме", — заявила г-жа Долякова в интервью радио Sputnik.
Она считает, что работодатели в последнее время стали очень активно проверять соискателей в соцсетях. Не меньше 10-15% работодателей занимаются мониторингом Facebook (12+). Долякова отметила, что старые фотографии с пляжей и вечеринок могут помешать получить новую перспективную и интересную работу.
При этом кадровик порекомендовала девушкам как можно реже помещать в соцсетях свои откровенные фото в купальниках. Представителям сильной половины человечества она посоветовала не публиковать в интернете фотографии с бокалами и бутылками.
