Курс молодого бойца прошли 92 выпускника вузов в Иркутской области, трудоустроенные в АНХК в 2013 году. Молодых нефтехимиков познакомили с актуальными аспектами работы предприятия. В завершении молодых специалистов ждала праздничная программа и посвящение в нефтехимики. Об этом РИА IrkutskMedia сообщили в пресс-службе компании.
Лекторами для новичков во время двухдневных курсов выступили руководителя компании.
"До молодых сотрудников была доведена информация о стратегии, перспективах развития, экономической и финансовой политике АНХК, льготах и гарантиях согласно коллективному договору, возможностях для построения карьеры и многое другое. Особое внимание было уделено вопросам безопасности на производстве", - говорится в сообщении компании.
Подобные мероприятия организуются в АНХК ежегодно. За последние два года работниками компании стали 300 выпускников вузов.
Программа адаптации и профессионального развития молодых специалистов включает в себя регулярное обучение, стажировки, конкурсы профессионального мастерства. Она рассчитана на три года. Кроме того, в течение года на предприятии проходит несколько научно-технических конференций.
По итогам трехгодичной стажировки молодых специалистов, пришедших в АНХК в 2009 году выяснилось, что более половины из них продвинулись по служебной лестнице: они переведены из рабочих в служащие или на рабочее место более высокого разряда.
Как ранее сообщало РИА IrkutskMedia, будущее поколение работников нефтеперерабатывающей отрасли воспитывают в Иркутской области со школьной скамьи. В Ангарске в "Роснефть-классе" в этом году поступило 20 старшеклассников, прошедших серьезный конкурсный отбор.
