13 рейсов задержаны и один отменен в аэропорту Иркутска 31 июля
09:49
Житель Тайшета получил срок за финансирование экстремистской организации и хранение оружия
12:18
Председатель думы Иркутска и мэр города проверили ход капремонта пищеблока в школе №6
12:16
По инициативе жителей округа №31 депутата думы Иркутска ремонтируют улицу Чернышевского
12:06
Эксперты фиксируют рост заболеваемости клещевыми инфекциями в Иркутской области
11:44
Фоторепортаж Депутат думы Иркутска по округу №35 открыл мурал в честь строителей ГЭС в Юбилейном
11:12
Подросток из Иркутска под непрерывным давлением перевел мошенникам 5 млн рублей
11:05
Минспорт России представит два павильона на выставке "Улица Дальнего Востока" в рамках ВЭФ-2026
10:40
В Марковском МО частично отключилось электричество
10:38
Жителям Ольхона выдают пропуска для приоритетного проезда на переправу
10:37
В Иркутске женщина развела костёр в доме и погубила человека - суд вынес приговор
10:22
Сроком в две недели предлагает ограничить период проверки данных по ОСАГО Центробанк
10:20
Российская базовая станция от МТС накрыла LTE старинное сибирское село в Приангарье
10:07
В Усть-Удинском районе нашли заблудившуюся в тайге 88-летнюю пенсионерку
10:00
Анастасия Красовская: Очень важно не растворяться в чужих ожиданиях
09:55
Ситуация на топливном рынке России: что известно на 31 июля
09:30

В ПФР предупредили, что формат трудовой книжки нужно выбрать до конца года

Работодателю нужно подать соответствующее заявление
Электронная трудовая книжка Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Электронная трудовая книжка
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Пенсионный фонд России напоминает, что работающим гражданам до 31 декабря 2020 года нужно подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки. Работник должен выбрать — сохраняет он бумажную версию или переходит на онлайн-формат.

Стоит заметить, что бумажная трудовая книжка не теряет силы. А в электронной версии будут содержаться сведения только с 2020 года.

Напомним, что сейчас в Госдуме находится на рассмотрении законопроект о возможности внесения в онлайн-версию трудовой книжки всего периода трудовой деятельности.

Если работник не согласится на электронный вариант, то работодатель продолжит вести учет в бумажном документе.

Тем, кто впервые устроится на работу с 2021 года, сведения будут вноситься только в электронный формат.

Владлена Кокорина

190139
14
48