Первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными — с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая, напоминает Роструд.
В связи Праздником Весны и Труда у россиян будут выходные с 1 по 3 мая, а практически следом — с 8 по 10 мая, страна будет праздновать День Победы.
По производственному календарю праздничными нерабочими днями являются 1 и 9 мая.
"В связи с тем, что 30 апреля является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на 1 час", — пояснили в Роструде. 7 мая рабочий день будет полноценным.
Если на предприятии хотят сделать сотрудникам дополнительный выходной, это не запрещено, поясняют в Роструде, однако его необходимо оплатить. Работодатель должен выпустить соответствующий нормативный акт в произвольной форме, в котором должно быть прописано, что это день сотрудникам оплатят, пишет "РГ".
В интервью радио Sputnik генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова высказала мнение, что из-за последствий пандемии COVID-19 получить дополнительные выходные на майские праздники россиянам будет сложно.
"Работодателя в "постковидной" ситуации очень сложно подтолкнуть к оплате дополнительных выходных дней. Затраты работодателя высокие и постоянные, а прибыль компании потеряли за прошлый год. Компании сейчас наращивают свою прибыль и пытаются удержаться на рынке", — объяснила она.
Единственный способ гарантированно получить дополнительные выходные дни, чтобы не появляться в офисе между праздниками, — это воспользоваться накопленным отпуском, считает эксперт.
