Актуальные вопросы подготовки квалифицированных кадров, востребованных в экономике Иркутской области, обсудили на заседании Общественного совета при ЗС региона под председательством Алексея Соболя. Депутаты Заксобрания и председатель Общественного совета посетили Иркутский национальный исследовательский университет, где в рамках программы целевого обучения инженеров авиастроительной отрасли "Крылья Ростеха". Об этом сообщает ИА IrkutskMedia.
Иркутский авиазавод вложился в ремонт и оборудование двух лабораторий. Здесь обучаются студенты специальностей "самолетостроение" и "вертолетостроение". Компьютеры и программное обеспечение позволяют смоделировать детали и выявить части, на которые будет приходиться наибольшая нагрузка, соответственно — выше риск поломки. В производственной мастерской установлено оборудование идентичное работающему в цехах Иркутского авиазавода. При помощи станков изготавливают элементы, которые используются при сборке МС 21-300.
Еще одну лабораторию оборудовали En+, в ней студенты вуза могут повысить квалификацию в IT-сфере по безопасности, сетевой инфраструктуре, другим специализациям. Компании выплачивают студентам стипендию. Проект образования в энергетике стал пилотным, после отработки его распространили в Братском и Иркутском государственных университетах.
Ректор ИрНИТУ Михаил Корняков во время заседания рассказал, что вуз сотрудничает с более чем 700 компаниями в сфере подготовки квалифицированных кадров. Среди партнеров в Иркутской области также Иркутская нефтяная компания, ЕвроСибЭнерго, Иркутский завод тяжелого машиностроения, ряд других корпораций.
По словам заместителя министра труда и занятости Иркутской области Натальи Кузнецовой, потребность регионального рынка труда составляет около 32 тысяч человек. Наиболее востребованные рабочие специальности — электрогазосварщик, бетонщик, каменщик. Для работников с высшим образованием на первом месте по количеству вакансий — врач.
Алексей Соболь подчеркнул, что отечественная экономика взяла курс на независимость, которую должен обеспечить кадровый потенциал — специалисты, способные создавать новые технологические решения.
Александр Ведерников отметил, что депутаты обращали внимание на необходимость синхронизации количества выпускников учебных заведений и потребностей рынка труда, а также создания современной учебной инфраструктуры.
"Мы должны учитывать хотя бы в трехлетней перспективе потребность экономики и уже сейчас готовить специалистов по тем направлениям, которые пока, возможно, не так востребованы, но будут необходимы в ближайшем будущем. Для действующих участников этого процесса необходимо создавать условия, чтобы они могли кооперировано решать эту задачу", — сказал спикер областного парламента.
По итогам обсуждения Заксобрание решило обратиться в федеральное правительство с предложением увеличить в вузах и учреждениях СПО количество мест для целевого набора за счет бюджета и оснастить лаборатории российскими аппаратно-программными решениями. Предприятиям рекомендовали организовать обучающие курсы по подготовке необходимых специалистов, привлекать на производственную практику студентов старших курсов с возможностью дальнейшего трудоустройства.
