В 2023 году в Иркутской области более 12 тысяч выпускников 11 классов. Они смогут бесплатно учиться в вузе и одновременно накапливать трудовой стаж по программе "Кадровый резерв" от Университета "Синергия". Помимо стипендии, ребята будут получать зарплату, а также смогут жить в общежитии, сообщает ИА IrkutskMedia.
"По этой программе в университете работают четыре факультета: управления, экономики, программирования и дизайна. Основное обучение студентов ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер–классы, ребятам формируют навыки скорочтения, проводят тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм–менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес–план", — пояснил президент Корпорации "Синергия" Вадим Лобов.
Критерии отбора студентов на программу "Кадровый резерв" — баллы ЕГЭ и личностные качества, которые ребята смогут продемонстрировать на вступительных испытаниях. Они включают три этапа — собеседование, онлайн–интервью и недельную "Школу лидерства".
"Я получил работу в кампусе “Синергии” в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в таком раннем возрасте. Эта программа стала для меня началом моей международной карьеры. Учиться и одновременно работать сложно, но оно того стоило", — рассказывает Илья Мельничук, выпускник проекта "Кадровый резерв", а теперь — коммерческий директор филиала Университета "Синергия" в Дубае.
В 2022 году на одно место в вузе по этой программе претендовали 50 человек. После обучения студенты могут остаться в магистратуре или аспирантуре "Синергии", а также освоить программу бизнес–образования MBA. По словам Вадима Лобова, около 80% выпускников остаются работать в Корпорации.
