Иркутский_автохам: публикуем самые дерзкие выходки водителей
16 октября, 17:00
Видеорепортаж Пилот поделился кадрами из кабины самолета во время посадки в Иркутске
17 октября, 23:36
Опавшие листья - не мусор, а ценнейший клад для вашего огорода: забирайте рецепт удобрения
17 октября, 23:00
О медведе с капканом на лапе предупредили жителей Слюдянского района
17 октября, 22:00
Обзор самых популярных новостей за 17 октября
17 октября, 21:00
С погибшим в зоне СВО сапёром с позывным "Буря" простились в Осинском районе
17 октября, 20:56
Мусор и валёжник собрали вдоль Байкальского тракта в Иркутской области
17 октября, 19:21
Курс на Москву: сериалы про провинциалов, которые едут в столицу за лучшей жизнью
17 октября, 19:00
Знакомство в сети обернулось для студента шантажом интимными снимками
17 октября, 18:34
Снег и до -14ºС ожидается в Иркутской области 18 октября
17 октября, 16:53
"Новый импульс развития": российско-китайский форум "Литературные мосты: навстречу друг другу" прошел в Чанчуньском университете
17 октября, 15:30
Публичное "спасибо" с подвохом: как похвала влияет на человека
17 октября, 15:12
Пять рейсов отменены и один задерживается в аэропорту Иркутска 17 октября
17 октября, 13:54
Эксперт озвучил прогноз по стоимости нефти и курсу валют на ближайшие дни
17 октября, 13:26
Газосварщик добился выплаты зарплаты через прокуратуру в Мамско-Чуйском районе
17 октября, 12:40
Паром "Семен Батагаев" приостановил обслуживание пассажиров на Ольхоне
17 октября, 11:59

Сотрудницы бодайбинских компаний посоревнуются за международную премию

В сентябре будет представлен список финалисток
22 августа 2023, 15:52
Общество
Сотрудницы бодайбинских компаний посоревнуются за международную премию womeninmining.ru
Сотрудницы бодайбинских компаний посоревнуются за международную премию
Фото: womeninmining.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В этом году состоится третья международная премия "Талантливая женщина в добывающей отрасли" (18+). Проводит её некоммерческая организация Women in Mining. Ассоциация получила 451 заявку на участие. Это почти в два раза больше, чем два года назад. Об этом ИА IrkutskMedia сообщили в компании. 

Партнерами Премии в этом году стали ведущие компании отрасли, которые с вниманием относятся к развитию инициатив, направленных на содействие профессиональному развитию и гендерной диверсификации: "Полюс", "Норникель", "Полиметалл", "Атлас Майнинг", "Русал", НЛМК, "Алроса" и многие другие.

"Для "Полюса" вопросы, связанные с обеспечением прав человека, гендерного равенства являются внутренним ДНК компании. Корпоративная культура "Полюса" предусматривает равный доступ к инструментам профессионального и карьерного развития, обратной связи, обеспечение безопасных условий труда, чтобы каждый работник чувствовал, что его мнение, потребности, интересы и ценности имеют значение. Благодаря различным взглядам, опыту и знаниям людей разного пола, возраста и происхождения мы можем эффективнее достигать бизнес-результатов, разрабатывать новые решения и гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды, — отметил вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии золотодобывающей компании "Полюс" Александр Кручинин. 

Участницами конкурса в 2023 году стали сотрудницы 57 крупных компаний из металлургической, нефтегазохимической и других смежных отраслей, что почти на 50% больше, чем число компаний в прошлом году. Номинанты Премии представляют 100 городов из России, Казахстана, Беларуси.

"Золотодобывающая компания "Полюс" системно работает над изменением качества жизни в регионах своего присутствия: участвует в создании объектов социальной инфраструктуры, реализует долгосрочные просветительские и культурные программы. В том числе одной из важных составляющих частей социальной политики стало обеспечение возможностей для карьерного роста и самореализации наших сотрудников. Компания поддерживает инициативы своих работников в сфере рационализаторства, внедрения новых бизнес-подходов и технологий, цифровизации.  Премия "Талантливая женщина в добывающей отрасли" важна потому, что стала инструментом широкого общественного и профессионального признания успехов самых креативных, активных, дерзающих участниц. Я рада, что число заявок как от нашей компании, так и в целом на премию ежегодно растет. В этом году от "Полюса" подали 41 заявку, что в два раза больше, чем в предыдущем, — говорит директор по связям с общественностью "Полюса" Виктория Васильева.

По словам директора Women in Mining Камиллы Жалиловой, участие и даже подача заявки — своего рода оценка себя, взгляд на собственные достижения со стороны. И это отличный инструмент для выявления сильных и слабых сторон.

Сотрудницы бодайбинских компаний посоревнуются за международную премию

Сотрудницы бодайбинских компаний посоревнуются за международную премию. Фото: Фото: womeninmining.ru

Цель премии — отметить достижения женщин-профессионалов, которые привнесли значительный вклад в добывающую промышленность, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность. Иркутскую область на конкурсе представляют сотрудницы золотодобывающих компаний Бодайбинского района "Полюс Вернинское" и "Полюс Сухой Лог". Старший инженер по контролю и учету энергоресурсов Вернинского Ольга Королёва в прошлом году стала призером в номинации "Прорыв года". Надеется, что и в этом году участие получится успешным.

"Конечно у тех, кто участвует не в первый раз, есть некое преимущество. Мы понимаем, на какие моменты при подаче заявки и необходимых документов нужно обратить внимание. В целом считаю, что конкурс отличный, очень рада, что его организовывают и проводят. Очень мотивирует на саморазвитие, на новые проекты", — делится Ольга Королёва.

Принятые заявки на протяжении нескольких месяцев оценивают оргкомитет и коллегия жюри, принимая решения о призерах и победителях. В сентябре все участницы, вышедшие в финал, получат официальное приглашение на торжественную церемонию награждения от организаторов Премии. Она состоится 6 октября в Общественной палате Российской Федерации в Москве.  

190699
14
48

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться