Центр кадрового сопровождения "Норникеля" — крупнейшей горно-металлургической компании России — открылся в Иркутске 4 ноября. Расположился Центр подбора персонала на первом этаже в ТЦ "Сильвер Молл", что делает его доступным для обращения любому жителю города и области в удобное для кандидата время. Об этом сообщает ИА IrkutslMedia.
"Норникель" является одним из наиболее ответственных работодателей страны. Компания занимается поиском, разведкой, добычей, обогащением и переработкой полезных ископаемых, а также производством, маркетингом и реализацией цветных и драгоценных металлов. Продукция "Норникеля" охватывает свыше 30 стран.
Руководитель центра кадрового сопровождения Заполярного филиала Оксана Новикова отметила, что Центр подбора персонала "Норникеля" предлагает свыше 4 тысяч вакансий как рабочих, так и инженерных специальностей.
"Формат работы может быть разный — трудоустройство и постоянное проживание в Норильске, вахтовый метод работы, обучение и переобучение с последующим трудоустройством. Компания обеспечивает стабильный высокий уровень дохода от 150 тысяч рублей в месяц и выше. Норникель — это надежный ответственный работодатель, который полностью обеспечивает сотрудникам социальный пакет, который признан одним из лучших в России", — сообщила Оксана Новикова.
В социальные гарантии и льготы входит ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 календарных дней), ежегодная оплата дороги работнику и его семье к месту отдыха и обратно, оплата расходов, связанных с переездом, медстрахование, различные жилищные и пенсионные программы, санаторно-курортное лечение в ведущих здравницах России, детских оздоровительный отдых, возможность кадрового роста.
Центр подбора персонала — это фактически окно в компанию. Мы хотели бы стать ближе к нашим кандидатам и обеспечить им возможность получить исчерпывающую информацию о работодателе. Соискатели могут в любое удобное время посетить наш центр и узнать о доступных вакансиях, социальных гарантиях, которые предоставляет "Норникель", узнать, какие документы необходимы для трудоустройства и какие условия ждут новых сотрудников.
Кандидаты на месте могут уточнить у консультантов Центра имеющийся пул вакансий, выбрать для себя подходящую и тут же подать заявление на трудоустройство", — отметила начальник отдела по подбору персонала Центра кадрового сопровождения Маргарита Казакова.
Алексей Непомнящих из Черемхова, машинист экскаватора, стал одним из первых посетителей Центра подбора персонала и кандидатов на трудоустройство. По словам мужчины, он давно уже знал о компании от своих друзей, которые в ней работают, и его внимание привлекли стабильность и высокий уровень заработной платы.
"Множество моих знакомых работают в "Норникеле", и полностью устраивают условия труда. В этой компании много перспектив для карьеры, поэтому я решил подать заявление на трудоустройство", — отметил Алексей.
Алексей Непомнящих. Фото: Фото: Юлия Ушакова, ИА IrkutskMedia
Также получить исчерпывающую информацию можно, просканировав Q-код и перейдя по ссылке. Виртуальная помощница "Ника" задаст пару вопросов, после чего к общению подключатся специалисты Центра кадрового сопровождения.
QR-код. Фото: Фото: предоставлено компанией
