Российский энергохолдинг Эн+ акцентирует внимание на уровень социальной удовлетворенности среди персонала компании. В 2023 году Эн+ провела исследование, опросив почти 14 тысяч сотрудников энергетического сегмента, пишет ИА IrkutskMedia.
Выяснилось, что общий уровень удовлетворенности сотрудников составил 73,8%. При этом более 70% связывают свое будущее с Эн+, более 60% готовы работать в компании в перспективе 5 лет. 88% сотрудников считают инициативы компании полезными, 42% хотят, чтобы дети продолжили трудовую династию в компании.
Стоит отметить, что Эн+ помогает создавать в Сибири комфортную среду для жизни и работы. Деятельность компании направлена на сохранение культурного наследие, создание современной городской инфраструктуры и строительство современного жилья. К примеру, энергохолдинг направил около 100 млн рублей на строительство новой детской поликлиники в Тулуне и почти 5 млрд рублей на возведение жилого квартала на Цесовской набережной в Иркутске.
Эн+ является одним из крупнейших инвесторов в России, один из экспертов даже назвал компанию "становым хребтом" российской экономики. В недавнем рейтинге отечественных компаний-инвесторов, составленный журналом Forbes, в котором Эн+ поднялась за год на 11 позиций. Эн+ обновляет оборудование ГЭС по программе "Новая энергия", вкладывается в модернизацию ТЭС и строительство малой энергетики, а ее металлургический сегмент — алюминиевая компания РУСАЛ — инвестирует не только в развитие производства, но и в его экологичность, помогая окружающей среде.
