Погода в Иркутской области будет неустойчивой до конца июля
23 июля, 14:35
На дороге после Ангосолки фура столкнулась с легковушкой
23 июля, 23:30
Строительство теплового луча в Иркутске выходит на финишную прямую
23 июля, 22:02
Обзор самых популярных новостей за 23 июля
23 июля, 21:00
Пенсионер выиграл 27 млн рублей, купив лотерейный билет после вещего сна
23 июля, 20:50
Эксперт предостерёг от купания в цветущей воде из-за токсичных водорослей
23 июля, 20:44
Суд отказал в ходатайстве о прекращении по делу депутата от КПРФ Анатолия Обухова
23 июля, 20:07
В Катангском районе проложили путь для техники к крупному лесному пожару
23 июля, 19:28
Разные стратегии: одни банки урезают кэшбэк, другие — наращивают выплаты
23 июля, 19:05
Городской квест "Кто убил соседа?" прошёл в центре Иркутска
23 июля, 18:50
Искусственный интеллект — Excel XXI века
23 июля, 17:56
Капремонт здания будущей детской музыкальной школы в Урике проходит при поддержке ЕР
23 июля, 17:42
Прокуратура проверяет информацию о стихийной свалке рядом с Байкалом
23 июля, 17:42
На дороге в Аларском районе погиб водитель Toyota Corolla
23 июля, 17:33
Деньги за ОСАГО возвращают автоматически – одно условие и никаких справок
23 июля, 16:50
В Нижнеилимском районе девочка и женщина пострадали в ДТП
23 июля, 16:35

Россиянам запрещают брать больничные: как уйти болеть законно

В Совфеде рассказали, законны ли такие запреты
13 ноября 2024, 15:42 Общество #РаботаНеВолк
Больничный лист Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Больничный лист
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Сенатор Совфеда Наталия Косихина раскрыла, вправе ли на работе запрещать брать больничные или заставлять работать с листком нетрудоспособности.

По словам законотворца, если работодатель запрещает сотруднику уходить на больничный — это незаконно. Никто не вправе обязать работать во время болезни или выходить на работу, имея "на руках" бюллетень.

Вызов на работу во время больничного чреват административным наказанием для работодателя, так как это нарушение трудового законодательства, отметила сенатор.

В то же время. по ее словам, работник, в случае желания помочь, может добровольно выйти с больничного досрочно или сделать работу удаленно, если это возможно. А работодатель по окончании месяца может наградить работника премией, отметила Косихина в беседе с РИА Новости.

190929
32
24

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии